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十条之规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同约定保密义务或竞业限制,给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。可见,劳动者没有提前三十天 试用期合同、试用期内不缴纳社会保险、劳动合同约定试用期期限过长。 四、以为员工只有在本单位工作不满一年不享受带薪年休假 很多企业认为,员工只有在 ...
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余地。但是《合同法》第120条规定,当事人双方都违反合同,应当各自承担相应责任,该条是对过失相抵原则变通适用。但由于同时履行抗辩权和先履行抗辩 不管该行为本身是否构成了违约,均可减轻或免除对方当事人责任。 3.合同约定免责条款。虽然合同责任同其他民事责任一样具有国家强制性,但其所具有财产 ...
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债务履行重要措拖。按照合同法第114条规定,违约金是当事人在合同约定一方违约时应当向对方支付一定数额金钱,其具有以下法律特征:1、违约金是 金钱。违约金是当事人双方对违约方承担损害赔偿数额一种约定。3、违约金是对承担责任一种约定。从我国合同法有关违约金制定具体规定来看,过于笼统、简单 ...
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续订劳动合同;一种情形则是,用人单位虽同意续订劳动合同,但续订劳动合同约定各项劳动条件低于原劳动合同约定条件,劳动者不同意续订而导致劳动合同关系终止 严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;4、因劳动者过错,致使劳动合同无效;5、被依法追究刑事责任。(四)以完成一定工作任务为期限 ...
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会动用合同诚信条款来要求股权转让方对其所提供有关目标公司资产状况信息真实性作出承诺。这就表现为股权转让合同转让方对目标公司资产状态和质量所作出保证条款 ,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还,应当折价补偿。有过错一方应当赔偿对方因此所受到损失,双方都有过错,应当各自承担相应责任。 ...
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余地。但是《合同法》第120条规定, 当事人双方都违反合同,应当各自承担相应责任,该条是对过失相抵原则变通适用。但由于同时履行抗辩权和先履行抗辩权 该行为本身是否构成了违约,均可减轻或免除对方当事人责任。 3.合同约定免责条款。虽然合同责任同其他民事责任一样具有国家强制性,但其所具有财产 ...
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,则合同价格也应发生变更。 (三)地点不明条款履行 合同约定履行地点不明确,应根据合同性质、标的种类和法律规定来确定。我国《民法通则》规定 代为履行。对于代理履行,由于义务负担,义务执行,以及义务结果都由原合同义务人承担,或者是结果由合同权利人承担。这种履行与亲自履行没有多大 ...
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性质。[17]定值就是确定保险价值,保险价值只存在于补偿性保险合同约定保险价值必须以保险标的真实价值为依据,且不得过分超过。某些海上保险之所以将 造成多大妨害,确属正当。由此,保险代位权并没损害被保险人向承担赔偿责任第三人和保险人求偿能力。再看保险代位权阻碍被保险人获得完全赔付担忧, ...
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计时工资、计件工资、奖金津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付工资,而不是劳动合同约定基本工资。还有一点,月工作天数和小时数应当按照根据劳社 。企业还应当承担职工住院治疗伙食费2/3,标准按照当地因公出差伙食补助标准支付。果由于企业原因没有订立劳动合同,或订立无效劳动合同,造成劳动者工伤 ...
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,特约商户在信用卡交易过程只需根据信用卡受理合同约定对发卡行负责,即使出现失职行为也只产生其与发卡银行之间责任承担问题。所以,持卡人如果直接 适用范围和救济效果。违约责任产生前提是被害人与行为人之间存在合同关系,因此合同以外第三人或者无效合同被害人无法追究行为人违约责任;相较而言侵权责任 ...
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