三十一条社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。 医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。 第 五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移 ...
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人追偿。 社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。 医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。 ）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计 ...
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基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 工伤预防费用的 ，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 第六款修改为：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 十 ...
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保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。工伤预防费用的 ，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。第六款修改为：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。十二 ...
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第三十一条社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。第 （五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移， ...
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报国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准，并与对方签订保密协议。第三十一条举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，主办单位应当采取 权益受法律保护。第三十六条涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。第 ...
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第三十一条社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。第 （五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移， ...
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也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的 时候，要求劳动者提供解除劳动关系的证明，如确有合理原因无法提供，就要求劳动者签订承诺协议或入职申明，说明劳动者与其他用人单位无任何劳动关系，并且发生纠纷与用人 ...
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仍然在从事劳动甚至是体力劳动。同时，由于有技术的退休人员工作熟练、不需要进行培训，且企业不需要为其缴纳相关保险等因素，退休人员进入劳动力市场的现象在我国 13条规定：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时。用人单位应与其签订书面协议。明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。其二是 ...
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，应当实行回避,并将法院附设调解人员（除诉前法官外）作为法院非公务人员进行管理和培训，由国家财政给予一定的津贴。 （五）调解庭的组成模式 在调解庭的组成模式 担任主审法官。 （六）调解的效力、时限及救济 调解结束如达成协议则签订调解协议，该调解协议自双方签名或捺印之日起生效，与确定的判决具有相同的效力 ...
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