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的工资福利待遇,限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称职务,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。 女职工在怀孕以及依法享受产假期间,劳动( 、照料老人、协助男方工作等负担较多义务的,有权在离婚时要求男方予以补偿补偿办法由双方协议确定;协议不成的,可以向人民法院提起诉讼。 第六十九条 ...
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1996年8月到被告重庆市某环卫所从事环卫工作,2008年3月23日与被告解除劳动关系,工作期间被告未为原告办理社会养老保险。2010年2月8日, 思路。此种裁判思路虽然尚未能补偿劳动者的全部损失,但却能抑制用人单位的违法行为,同时防止企事业单位因大量社会保险赔偿案件陷入经济困境,从长远来看可实现惩治 ...
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商业秘密的人员约定在解除劳动关系后一定时间内,该人员不得自己经营或在生产或经营与商业秘密信息相关竞争行业的其他单位任职,单位给予一定补偿的协议。其核心 地表明公司对于有关文件享有的所有权,以及有关文件及其包含信息的专有性机密性。同时,在对外签订的经济合同中,写明保密条款,要求对方保证不泄漏履行合同时 ...
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指外来的、剧然的、实然发生的客观事件。52.投保后保险公司可否解除合同? 答:不可以,除非其法定理由成立。51、保险人签发保险单或其他保险凭证 支付劳动者延长工作时间工资的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿赔偿金的标准,按国家有关规定执行。八:治安管理法75、违反治安管理行为是否 ...
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法规规定,或由纠纷当事方事先在合同或协议中约定。其对象是作为行政管理相对方的个人、法人或者其他组织之间发生的民事争议经济争议,特定情况下也可以是行政 案件。行政调解的范围从现在的法律法规来看,大多局限于民事纠纷、轻微违法行为、权属争议及行政补偿的数额争议及部分刑事自诉案件这几个方面,而且还不涵盖上述 ...
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两个显著特征:第一,时间的限定性。即从领取结婚证开始,到解除夫妻关系为止的婚姻关系存续的整个期间的劳动所得、生产经营所得、投资所得、知识产权的收益、继承 ,使过错方在法律上受到惩治,在财产上受到损失;对受害方也是一种经济上的补偿精神上的安慰;对离婚过错方以外的其他人也是一种警示.5.8对恶意侵害 ...
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物质的处理规则而使土地受到经济活动或其他活动有害产品的毒化、污染或其他破坏,导致人的健康周围环境受到损害的,处数额为最低劳动报酬200倍至500倍或被 》已规定的罪名来判处。土地制度的保护通过民事责任的补偿性与行政责任的惩戒性、挽救性、教育性来对违法行为予以追究责任。其制度背景主要是土地的使用权纳入 ...
//www.110.com/ziliao/article-15093.html -了解详情
商业秘密的人员约定在解除劳动关系后一定时间内,该人员不得自己经营或在生产或经营与商业秘密信息相关竞争行业的其他单位任职,单位给予一定补偿的协议。其核心 地表明公司对于有关文件享有的所有权,以及有关文件及其包含信息的专有性机密性。同时,在对外签订的经济合同中,写明保密条款,要求对方保证不泄漏履行合同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-14834.html -了解详情
过重大的贡献。然而,我国农民的社会保障状况令人堪忧,必须尽快予以改变。改变的办法是建立具有真正“社会”性质的农民社会保障制度。关键词:农民,社会保障在已建立起 所付出的代价,国家社会应该从经济发展的成果中为农民提供一定的补偿,而这些补偿的相当部分应该用于农民老年、疾病或者丧失劳动能力的情况。由于这些 ...
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等作为地方党政的业绩考核标准,因为回避冲突、压制矛盾并不是解决问题的办法。恰恰相反,应当将对信访情况的掌握、监控、特别是最终解决问题的数量 劳动者合法权益,对劳动合同短期化现象作出针对性的规定,劳动合同应体现同工同酬,缩短试用期、明确试用期待遇解除条件,以及工资社会保险、经济补偿金、劳动力派遣问题 ...
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