保险待。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第2条第2款规定，非法用工单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工 未满16周岁的童工，《国务院禁止使用童工规定》明确规定“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”同时规定“ ...
//www.110.com/ziliao/article-869377.html -了解详情
经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者发生事故伤害，劳动者提出工伤认定申请的，由具备用工主体资格的发包方承担用人单位依法应当 转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位； 前款第（ ...
//www.110.com/ziliao/article-561566.html -了解详情
种经济补偿而不是损害赔偿。它的第一条规定：“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤 不成，必须经过劳动争议仲裁才能诉讼（仲裁前置），工伤赔偿在认定工伤后，除企业调委会调解时效中断外，申请劳动仲裁部门裁决，逾期不裁决的视为放弃权利。在 ...
//www.110.com/ziliao/article-481571.html -了解详情
营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。《办法》对非法用工单位伤亡人员的赔偿范围和标准， 权益。还可以通过制定相关的配套法律、法规，使工商行政管理部门在工商登记、企业年检等方面对用人单位拖欠工资的行为进行有效的制约，对长期拖欠工资的用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-3614.html -了解详情
业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。1、违法转包的用工 号】第59条作出进一步释明：“关于实际施工人招用的劳动者与承包人也就是建筑施工企业之间是否存在劳动关系，理论与实践中存在两种截然相反的观点：第一种观点 ...
//www.110.com/ziliao/article-722705.html -了解详情
工龄满10年应该退休”的规定，所针对之对象是“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工”及“工作条件与工人相同的基层干部”。也就是说，凡上列单位 不合理的。最高法院行政审判庭在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡应否适用(工伤保险条例)请示的答复》中规定：“用人单位聘用的超过法定退休 ...
//www.110.com/ziliao/article-581253.html -了解详情
增建停车场（库）。 机关、团体、企业事业单位应当按照规划和标准建设停车场（库）或者配置专门的场地，供本单位及其职工的车辆和外来办事车辆停放， 机构将赔偿费交付损害赔偿权利人。 第七十三条 本自治区行政区域内发生道路交通事故造成人身伤亡的，残疾赔偿金、死亡赔偿金按照自治区城镇居民上年度人均可支配收入标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-502699.html -了解详情
还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】 （二）工作时间前后在工作场所内 ，致使职工负伤、致残或者死亡等。】 （四）患职业病的。【即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害 ...
//www.110.com/ziliao/article-460484.html -了解详情
留薪期内的，原工资福利待遇不变，其中的“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算。工资的计算按照《江苏省 事故伤害或者患职业病，劳动者或其近亲属依据人力资源社会保障部门作出的因工伤亡确认结论和劳动能力鉴定结论请求单位予以赔偿的，劳动人事争议仲裁委员会和人民法院应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-320410.html -了解详情
条件带来困难。用经济手段管理劳动保护，就是要使职业安全权的保护管理同企业和职工的物质利益挂起钩来，使人们真正认识到职业安全权的保护与社会物质 生活安全。安全保障费用不都是 转化为使用价值，大部分是为了实现使用价值，如为了降低伤亡和损失的职业安全的措施和制度。职业安全教育和宣传、环境保护、劳动卫生保健 ...
//www.110.com/ziliao/article-253275.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务