重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第 ＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。 使用提示： 当事人双方首次签订劳动合同时，在合同期限内可以约定试用期。试用期约定属于选择性约定。 法规示要： 1、《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-275642.html -了解详情
不足1／3。现在有很多企业把员工分为正式工和临时工，正式工签订劳动合同、缴纳社会保险而临时工不仅不签订劳动合同，更别说缴纳社会保险享受同工同酬的待遇了。强制性劳动 中缺乏一般与特殊的比较，提出的问题都是表面性的，缺乏深层次的分析；问题的研究多集中在用人单位上，很少涉及到对劳动力提供者的研究；对于《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-248056.html -了解详情
借调的职工本人。一般是由借入和借出单位双方协商达成协议，双方单位签订劳务合同，然后征得劳动者本人同意与借调单位签订劳动合同，被借调的职工借调期间受借调单位的 ；三是用人单位和用人者根据按劳分配原则等，组织工资分配，职工按月领取劳动报酬；四是在有人单位或用人者提供的场所工作。而劳务关系一般没有隶属关系， ...
//www.110.com/ziliao/article-237128.html -了解详情
报到。从1998年7月至同年11月，被告单位改制，部分职工自愿买断工龄，买断和未买断工龄的职工均与公司签订劳动合同重新录用就业。同年12月23日，双方约定 态度，甚至不辞而别，给企业的生产（工作）带来一定的影响。如本案罗德胜擅自离开达七个月之久，没有理由要求用人单位还信守一个被劳动者单方解除的合同， ...
//www.110.com/ziliao/article-226352.html -了解详情
双倍工资的时效问题 我们在实践中,经常听到双倍工资是否有时效的限制,1年前没有签订劳动合同的双倍工资是否还可以要求.我们说根据法律规定,时效的起算时间是从 支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条 ...
//www.110.com/ziliao/article-220485.html -了解详情
不同之处有： 1、签订合同的主体不同。劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订，而集体合同是由代表职工的工会组织与用人单位签订；劳动者个人作为出卖劳动力的 等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-218290.html -了解详情
不足1／3。现在有很多企业把员工分为正式工和临时工，正式工签订劳动合同、缴纳社会保险而临时工不仅不签订劳动合同，更别说缴纳社会保险享受同工同酬的待遇了。强制性劳动 中缺乏一般与特殊的比较，提出的问题都是表面性的，缺乏深层次的分析；问题的研究多集中在用人单位上，很少涉及到对劳动力提供者的研究；对于《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-198516.html -了解详情
劳动合同中的劳动者在签订劳动合同时，遵循平等自愿、协商一致的原则，双方的法律地位平等。在劳动合同的履行过程中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去， 而得以避免和克服的。在确认意外事件之前，我们首先应当要考察承担义务的当事人有没有尽到应尽义务，如其未尽相关义务而导致他方当事人损害的，则应当要追究其 ...
//www.110.com/ziliao/article-197182.html -了解详情
合伙制,有的采取合作制,它们不属于本条列举的任何一种组织形式,但它们招用助手、工勤人员等,也要签订劳动合同,因此,也属于用人单位的范畴。(4)国家机关、事业 ,而《刑法》第244条正是适应《劳动法》规定的需要应运而生的,当然没有必要限缩用人单位的范围,否则就会缩小刑法的保护面,不利于对劳动者合法权益的 ...
//www.110.com/ziliao/article-196420.html -了解详情
（17）实习人员在实习期间伤亡。 析：属于在校生的实习人员因与用人单位没有建立形成事实劳动关系。简言之，不算是正式工作人员。当实习人员发生工伤事故，不能 招工考核期间，应聘人员遭受意外伤害。 析：因为用人在招工考核期间，应聘人员未与用人单位签订劳动合同，未形成劳动关系。所以，在此期间遭受的意外伤害不 ...
//www.110.com/ziliao/article-184103.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务