个人好恶决定是否推荐，法律规定，对于检察长所作的对本人的评价，检察官本人有异议的，可以向专门处理公务员人事问题的法院起诉。但是，任何检察官都不能就 重要的作用。工作鉴定作为对检察官职业成绩和职业能力的评价，不仅直接影响人事部门的决策，而且存入检察官的个人档案。在这份工作鉴定中，检察官从工作第一天起的 ...
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、条件的，不予办理。 第十四条 《条例》实施以前退出现役的军人，因战、因公致残、有档案记载和确切证明，残情符合二等乙级以上者，由所在地民政部门调查 情况外，随军家属因逾期办理手续而被用人单位拒绝接收，或者随军家属不服从安置的，人事劳动部门不再负责其工作安置。同时该随军家属不能享受本规定第十条、第十七 ...
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，保证通讯畅通，并定期组织演练。3.1.9.2 施工单位应建立工伤事故档案。项目部每月向公司上报安全事故情况，施工企业每月向当地建设行政主管部门上报 ，提出下一阶段进度目标及其落实措施；3 检查分析工程质量状况，针对存在的质量问题提出改进措施；4 检查工程量核定及工程款支付情况；5 检查工程安全状况， ...
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，保证通讯畅通，并定期组织演练。3.1.9.2 施工单位应建立工伤事故档案。项目部每月向公司上报安全事故情况，施工企业每月向当地建设行政主管部门上报 ，提出下一阶段进度目标及其落实措施；3 检查分析工程质量状况，针对存在的质量问题提出改进措施；4 检查工程量核定及工程款支付情况；5 检查工程安全状况， ...
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满足相应资质标准条件等方面加强检查，并将检查和处理结果记入企业信用档案。 具体抽查企业的数量和比例由各级建设主管部门和有关部门根据实际情况研究决定。 监督检查 的考核。）。 4.专业技术职称新《标准》中所称专业技术职称，是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的 ...
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、劳动业务知识及分析、解决问题和独立办案的工作能力; (四)从事劳动争议处理工作三年以上或从事与劳动争议处理工作有关的(劳动、人事、工会、法律等)工作五 向当事人及有关单位、人员进行调阅文件、档案、询问证人、现场勘察、技术鉴定等与争议事实有关的调查; (三)根据国家的有关法律、法规、规章及政策提出处理 ...
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了滥用的程度，比如诉讼模式、庭审模式、执行模式等，但将模式分析作为研究问题的一种新思路、新方法，无论在实务界还是理论界，都方兴未艾。模式分析法通过 行政。法院司法行政具体指法院行政人员的人事管理、法官的日常管理、司法预算的执行、财务管理、机关建筑维修、交通工具管理、档案管理、司法统计等，这些行政事务由 ...
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迫使教授理事会慎重行事，保质保量。但既是一种制度，则仍需人来运作，而凡事一旦成为人事，就总有漏洞可钻。果不然，这回让斯通教授碰上了。 一九四一 揭《墨尔本大学法学院史》，页155. [43] 参详马丁。契诺克：澳大利亚法律教育的一些问题，柯穗华译，载《比较法研究》（北京：中国政法大学）1998年第4期 ...
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迫使教授理事会慎重行事，保质保量。但既是一种制度，则仍需人来运作，而凡事一旦成为人事，就总有漏洞可钻。果不然，这回让斯通教授碰上了。一九四一年 揭《墨尔本大学法学院史》，页155。[43]参详马丁。契诺克：“澳大利亚法律教育的一些问题”，柯穗华译，载《比较法研究》（北京：中国政法大学）1998年第4期 ...
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受理的裁定驳回起诉。（二）关于仲裁时效问题27.当事人在仲裁阶段未提出超过仲裁申请期间的抗辩，劳动人事仲裁机构作出实体裁决后，当事人在诉讼阶段又以超过仲裁时效 并有权要求赔偿停（窝）工损失。34.承包人不履行配合工程档案备案、开具发票等协作义务的，人民法院视违约情节，可以依据合同法第六十条、第一百零七 ...
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