从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。由于高校实习生在实习单位的工作时间较短，所获报酬往往低于正式员工的薪金，实习单位也不会替实习生缴纳有关的社会保险。综 实习合同的归责领域，避免高校推卸应负的责任。在上文中，笔者认为高校的角色类似于居间人。在居间合同中，居间人为委托人与第三人订立合同提供机会 ...
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合同相对性原则；3.劳动力派遣合同约定不明确或者违反法律规定，履行合同过程中有可能因接受单位的过错使劳动者的利益受到损害，需要法律特别保护。目前，我国劳动力派遣 。它是指劳动者已经有了工作，用人单位却偏偏不与他签订劳动合同，而是找一家劳务派遣公司签订劳动力派遣合同，劳动者以派遣员工的名义从事劳动。在此 ...
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返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。如果双方都有过错，依责任大小承担相应的损失。如果当事人故意损害国家利益或社会公共利益，作为 、《合同陷阱与防范全书》 1999年5月 中国物资出版社出版 5、《基层工商所工作实务全书》 1999年10月 人民日报出版社出版 李 旸主编 6、《防止利用合同 ...
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返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。如果双方都有过错，依责任大小承担相应的损失。如果当事人故意损害国家利益或社会公共利益，作为 、《合同陷阱与防范全书》 1999年5月 中国物资出版社出版 5、《基层工商所工作实务全书》 1999年10月 人民日报出版社出版 李 旸主编 6、《防止利用合同 ...
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。德阳市龚平团伙，多次在该市泰安小区工程中，把持工地大门，拦截材料运送车辆，追逐撵打司机，威胁房产开发公司的管理人员，强行运送红砖沙石，非法倒卖所谓 简单地将其作为恶势力犯罪而从重处罚，特别是对于被害人一方有明显过错或对矛盾激化负有直接责任，应根据最高人民法院《审理全国农村刑事案件会议纪要》精神，一般 ...
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主要是这种过渡太快，并将这种太快的过错归于毛泽东。其实，如果目标没有问题的话，正式文件中的十几年与实际过程中的三五年之间的差异不是批评者想象 从上到下的强有力的工作系统；（6）有准备有步骤地改变党委领导下的厂长负责制、经理负责制，经过试点，逐步推广、分别实行工厂管理委员会、公司董事会、经济联合体的联合 ...
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，没有其他证据予以佐证。这时应认定为故意伤害罪。 (2)被害人对案件发生存在一定过错或责任的，一般应认定为故意伤害罪。如吕某等寻衅滋事案，吕让对方捡拾 认为很难以理解，也有可能构成寻衅滋事罪。[18]因此，前述芦某寻衅滋事案（发生在公司内）、张某某寻衅滋事案（发生在酒店宿舍内）、吕某等寻衅滋事案（发生 ...
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，没有其他证据予以佐证。这时应认定为故意伤害罪。 (2)被害人对案件发生存在一定过错或责任的，一般应认定为故意伤害罪。如吕某等寻衅滋事案，吕让对方捡拾 认为很难以理解，也有可能构成寻衅滋事罪。[18]因此，前述芦某寻衅滋事案（发生在公司内）、张某某寻衅滋事案（发生在酒店宿舍内）、吕某等寻衅滋事案（发生 ...
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相对性原则；3.劳动力派遣合同约定不明确或者违反法律规定，履行合同过程中有可能因接受单位的过错使劳动者的利益受到损害，需要法律特别保护。 目前，我国劳动力派遣 。它是指劳动者已经有了工作，用人单位却偏偏不与他签订劳动合同，而是找一家劳务派遣公司签订劳动力派遣合同，劳动者以派遣员工的名义从事劳动。在此 ...
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