财产的安全和维持生产现场秩序的正常运转，不负责对公司员工私人财产的看护和保管。在这件事上，公司保安没有任何过错，公司对此也不承担任何法律责任。 。由此而产生的纠纷，属于侵权责任纠纷。不过，根据劳动法的规定，公司应为员工提供必要的工作条件，保证劳动者劳动安全卫生生产。公司员工工作期间的人身与财产安全理应 ...
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等情况综合认定。年终奖发放标准根据双方约定，双方没有约定的，公司酌情确定。自行请辞或因过错被解雇的，不享有年终奖。 【一审判决】 一审法院经审理 只是用人单位激励人才，留住人才的手段。公司员工手册关于工作不满一年及离职员工不享有年终奖的规定实际上是公司免除其法定责任，排除劳动者权利的约定，违反法律规定 ...
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用人单位是否可向工作中有过错的员工追偿?作者：宜黄县人民法院 董骞发布时间：2016-09-12 10:46:23打印字号：大|中|小【案情】陈某系某食品厂司机 侵权责任法》并没有规定用人单位承担侵权责任后是否可向员工追偿，而且陈某是在工作中出的事，所有的赔偿责任应该由公司赔偿，用人单位不可以向陈某追 ...
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员工半个月或一个月以上工资，企业有没有权利扣完员工的工资并立即解雇? 员工在日常工作中违反了公司的规章制度，企业有没有权力进行罚款?如可以罚款，罚款 对劳动者来说，面对没有法律依据的处罚、违反法律的责任承担方式，要敢于说“不”，维护自己的权益。员工过错给企业造成损失 应当进行适当赔偿现在企业没有权利对 ...
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状况与他们每个人息息相关，因此必须让公司员工进入监事会，而且必须适当的提高公司员工所占监事会成员比例，可以设定为公司员工人数不低于监事会总人数的三分 ，让一人有限责任公司股东承担无过错责任。3.各级人民法院审理“人格否认”案件应当向最高人民法院备案。由于法人人格否认制度在我国《公司法》中的规定比较宽泛 ...
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，住所地中国（上海）自由贸易试验区世纪大道。法定代表人：黄克斯，该公司董事长。 委托诉讼代理人：王拓，该公司员工。 委托诉讼代理人：武跃德，该公司员工。 这个数额，且原告在被告处工作几天就发生事故，原告在事故中存在过错，原告要承担责任，要求被告赔偿精神损害违反正义和公平，我公司不予承担。被扶养人生活费 ...
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商标标识。原告要求追究被告张醒狮及阿里巴巴网站的侵权责任。在审理中，杭州市中级人民法院认为：阿里巴巴公司作为网络服务提供者，并不具有审查所有所传播信息的 其商业模式时，是否存在引诱或帮助侵权的故意或极大过失。换言之，概括性的过错正在替代针对具体侵权作品的明知或应知成为认定网络服务提供者间接侵权的关键。 ...
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人。在公司清算过程中，经理和普通员工可能会因为被拖欠工资而成为债权人，而且，公司清算还会对他们产生经济上的影响，如无收入、无工作。第二，公司在经营 的民事责任。 按照当前民法通说，侵权责任构成前提为行为的违法性、存在损害事实、行为违法性和损害事实之间具有因果关系以及主体具有主观过错等四个方面。3、直索 ...
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水井,后经抢救无效死亡。经法医鉴定,死因为醉酒后溺亡。事发后,张先生所在公司为其申请工伤认定,可当地人力资源与社会保障局认为,张先生为醉酒发生伤害, 提供了多种救济渠道,除了工伤认定,按照过错追究侵权责任也可成为维护自身权益的依据。 工作中流产认定工伤有前提阿红是一名陶瓷厂的员工,去年4月在医院检查时 ...
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，主张其他人员按照过错大小分担责任的，人民法院应以支持。 (二)行政责任 我国现行法律中只规定了对于清算组的行政责任 ，清算组作为公司特殊时期一个责任主体在承担 权利纷争造成。所以，清算方案的制订和落实是一个周密、科学和实践性的工作，清算方案中包括的财产处置方案、职工安置方案和债权清偿方案均是难点。...
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