且日后不得以任何理由再次设置或延长临时雇佣考察期。(2)对于制定了目标工作量的工作协议中,如果工作时间低于90天,或者受聘人员的工作形式不是全日制的,那么 的工资不能够比其工作单位相同职位最低的工资(指的是在相同的工作单位内部和试用期时间内劳动者工作的职位同样的职位上,劳动者做满试用期的最低工资标准) ...
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存款的犯罪故意,应当依据犯罪嫌疑人、被告人的任职情况、职业经历、专业背景、培训经历、本人因同类行为受到行政处罚或者刑事追究情况以及吸收资金方式、宣传推广、 、被告人的以下证据:是否使用虚假身份信息对外开展业务;是否虚假订立合同、协议;是否虚假宣传,明显超出经营范围或者夸大经营、投资、服务项目及盈利能力 ...
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与被管理的关系;在法律上地位是平等的;在工作上是互不干扰内部运作的合作关系,三方中要突显业主委员会关键作用,业主委员会代表业主切身利益既 协商突出达成共识、事后协商突出跟踪反馈,力求形成共建共享共治。 3. 注重专业培训,夯实社区工作者队伍建设的持续机制 重视人才队伍建设规划。建立健全专业化社区工作者 ...
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技术和劳力为委托方解决特定的技术问题,而委托方接受工作成果并支付约定报酬的协议。 风险点 1 合同签订前对合作方技术能力审查不严。部分技术服务企业刻意 注册商标日常流通管理比较粗放,缺乏对经销商正品意识的灌输,对经销商识别正品的培训和指导不够或流于形式,导致自身利益受侵害。实践中,存在因商标注册人不 ...
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反垄断法律法规 我国《反垄断法》认定的垄断行为主义有三种:一是经营者达成垄断协议;二是经营者滥用市场支配地位;三是具有或者可能具有排除、限制竞争效果的 执行者应当具备履行职责所需要的法律知识和素养,因此,加强对他们的法律素质培训,提高他们的法律风险防范意识和防范水平尤为重要。并且将投资决策执行人防范 ...
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性担保公司公司治理指引》 《融资性担保公司信息披露指引》 《融资性担保公司内部控制指引》 《天津市商业保理业试点管理办法》等。 (三) e租宝是否涉及 1. 如果担保方与涉嫌犯罪的平台公司、项目公司有关联关系、涉嫌犯罪,担保协议应当认定无效,投资人的损失应当通过刑事程序,由司法机关根据最终追缴实际情况 ...
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内容主要包括: (1) 合同管理的立法宗旨和目的; (2) 合同管理应当遵循的原则;(3) 法规的适用范围; (4) 合同管理机关及其职责; (5) 经济合同的内部管理制度; (6) 违反合同管理法规应当承担的法律责任等。合同管理法规应当具有普遍的适用性, 即适用于各类经济合同的管理, 而不是针对某 ...
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内部处分,严重者被刑事处罚,损坏企业声誉。加强公司企业文化建设、法律培训,严格内部监督机制。9、企业家触犯刑事法律。企业家将受到刑事处罚,企业将面临 ,是选择财务投资者还是战略投资者,优先股设定,企业估值多少,是否签订对赌协议。选择投资机构的方式不同,可能丧失控制公司,优先股重大保护投资者的优先权, ...
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丙公司设立后,甲公司设备及技术人员均到位,甲方技术人员对招用的工人进行了技术培训,但乙公司在丙公司设立后并未将土地及厂房登记至丙公司名下,乙公司在 方可使用。 针对负有保密义务的个人,单独签订保密协议,对其离职后一定期限内作出竞业限制,违约要承担责任,在企业内部将保密责任具体到个人。 案例一A企业根本 ...
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环节对症下药。这一阶段需要企业的商业秘密管理委员会(或企业高级管理人员)调动起企业内部相关涉密人员共同讨论,在对上述区域进行系统的分析后予以确定。再次,针对 的存档管理制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止 ...
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