关系纳人法律的 调整和保护范围之内.其中既有部门规章，又有地方政府部门的规定或指导意见，劳动和社会保障部于2005年5月25日又颁布了《关于确立劳动关系有关 规范的内容不全、效力层次低、适用范围有限，尤其是《劳动法》中存在个别与事实劳动关系的 保护相矛盾的地方。这不能不说是个缺憾，这会使对事实劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-191537.html -了解详情
劳动能力的丧失，而生命健康权的表述则混淆了生命权与健康权的界限。笔者建议，立法上应将劳动能力丧失的原因规定为侵害公民的健康权，造成部分或全部丧失劳动 若干问题的意见（试行）》第146条。 [24] 参见北京市劳动和社会保障局编：《职工劳动权益和社会保障指南》，中国政法大学出版社2000年版，第234页 ...
//www.110.com/ziliao/article-183939.html -了解详情
劳动合同，改制企业签订新劳动合同的方式变更劳动合同，由改制企业继续与职工履行原劳动合同约定的权利与义务。 显然，劳动和社会保障部对于主辅分离后 也不合理。首先，程序合法是实体合法的前提。国经贸企改[2002]859号文的规定：企业的改制分流方案须经过改制企业职工代表大会讨论，充分听取职工意见。其中涉及 ...
//www.110.com/ziliao/article-183824.html -了解详情
职工因病例或非因工负伤累计不超过180天的，病假工资与疾病救济金同时适用。上海市劳动和社会保障局《关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》 2条对基本医疗保险支付部分费用的诊疗项目范围作了明确具体的规定。 （2）根据劳动和社会保障部《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》第2条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-183023.html -了解详情
特定历史条件下的特定称谓。根据劳动和社会保障部等六部门文件《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》的规定，国有企业下岗职工是指： 但最多不能超过十二个月。 3.托管期满仍未实现再就业的，应解除与企业的劳动关系，职工转入人才交流中心或劳务市场，享受失业保险待遇，原企业亦应根据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-183016.html -了解详情
但用工单位是劳动力的真接使用者。因此劳动合同法规定，在劳务派遣过程中，造成劳动者损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。在此情况之下 ］?郑淑娜.劳动合同法适用指南［S］.北京：中国人事出版,2007：115.? ［4］?孙宝树.劳动合同法讲座［M］.北京：中国劳动和社会保障出版社,2007： ...
//www.110.com/ziliao/article-181314.html -了解详情
，从中发现一些基本原则及具体规定，能够对我国劳动争议调解制度的改革与完善有所裨益。 1.国外劳动争议调解制度概述 国外劳动争议调解制度大致可以分为以下四 维权职能。 1.重构调解制度建立政府调解主导模式 发挥政府的主导作用，由劳动和社会保障部门负责，组建独立的、专门的政府调解机构，之所以提出如此设想， ...
//www.110.com/ziliao/article-179660.html -了解详情
，它需要有相对独立的对象、主体、方法、目的等一套比较完整的体系。本文首先谈了社会福利与社会保障之间的关系，然后从动态的视角去理解和把握社会福利的 的比例，地方政府设置养老院的责任和老人根据收入状况、健康状况入住什么样的养老设施的规定等，具有很强的针对性和操作性。而中国现行的各分支领域法，大多缺乏这样的 ...
//www.110.com/ziliao/article-170464.html -了解详情
委员会负责。 第七条 本办法自2004年1月1日起施行。 2、劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见 （劳社部函[2004]256 ,但由于是工亡职工单位与工亡职工协商赔偿的结果，所以一次性给予供养亲属抚恤金，工亡职工亲属以后不再要求，所以，对供养亲属抚恤金需要按规定计算出各自的份额， ...
//www.110.com/ziliao/article-168380.html -了解详情
退休，退职待遇。 第二十条 非法用工单位与伤亡人员劳动争议案件有关问题 非法用工单位伤亡人员伤亡赔偿纠纷属劳动争议案件，应按仲裁前置程序处理，赔偿标准按劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定执行。对于非法用工单位伤亡人员，有关行政主管部门出具了非法用工处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-166927.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务