该解释第三十五条:“本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”,按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。“上一年度”,是指一审法庭辩论终结时的上一统计 ...
//www.110.com/ziliao/article-515194.html -
了解详情
9102元 城镇居民人均年消费性支出 13641元 农村居民人均年生活消费支出 6134元 全省在岗职工年平均工资 42532元 分行业在岗职工工资 行业 年平均工资 日工资 农、林、牧、渔业 13664元 37.44元 采矿业 61913元 169.62元 制造业 40065元 109.77元 ...
//www.110.com/ziliao/article-498707.html -
了解详情
超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资”。张某系用人单位人事总监,现有法规并无人事总监可不签订书面劳动合同的 作为人事总监,理应知道用人单位与劳动者不订立书面劳动合同将承担向劳动者支付两倍工资的法律责任,理应履行用人单位赋予的与员工签订书面劳动合同的岗位职责。用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-462255.html -
了解详情
合同而产生的赔偿金、经济补偿金、不签订无固定期限劳动合同双倍工资和不与其签订书面劳动合同的双倍工资等合计79242元。 法院审理后认为,蒋某请求被告支付赔偿金 补偿金。 蒋某请求赔偿因不签订无固定期限的劳动合同的双倍工资和不与其签订书面劳动合同的双倍工资等,由于其在向劳动仲裁部门申请劳动仲裁时,不要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-461357.html -
了解详情
请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳假期内,所在单位应按不低于本人标准工资的75%发给工资。温馨提示1、调解是劳动仲裁的必经程序,也是解决劳动争议的最佳 3、申请人追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金,单项请求不超过深圳市月最低工资标准十二个月金额的,仲裁裁决为终局裁决。 4、请当事人按时出庭。申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-386476.html -
了解详情
、县人民政府,省政府各部门、各直属机构: 省政府决定,自2013年7月1日起,调整全省最低工资标准。现将调整后的标准通知如下: 一、月最低工资标准 、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县860元。 二、非全日制用工小时最低工资标准 合肥市:市区13元(每人每小时,下同),巢湖市、肥东县、肥西县、长丰县 ...
//www.110.com/ziliao/article-384147.html -
了解详情
社保和公积金信息时报讯 据上海市政府新闻办公室官方微博透露,从4月1日起,上海市劳动者月最低工资标准从1450元调整到1620元,增加170元;小时最低工资标准从12.5元调整到14元。微博中特别说明:月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,应由用人单位按规定另行支付。 ...
//www.110.com/ziliao/article-362119.html -
了解详情
一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定 ,按照《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位应当支付双倍工资,现问:劳动者主张双倍工资,用人单位是否有时效抗辩? 可以 第二十七条 劳动争议申请仲裁的 ...
//www.110.com/ziliao/article-339622.html -
了解详情
赵某。经过诉讼,一审判决对方支付拖欠劳务报酬。【案情回顾】——辛苦打工近半载 工资拖欠打白条赵某夫妇二人于2009年6月7日从河北承德老家来到北京, 分再次开庭;针对上述情况,和原告沟通,关于收条被告很可能已经涂改并增加内容(工资已经结清),如果真是这样申请鉴定可能面临较高的风险,鉴定费高而且是否能够 ...
//www.110.com/ziliao/article-337273.html -
了解详情
起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 二、是用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 三、是劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-333928.html -
了解详情