的仲裁制度，结束了原来多头仲裁的混乱局面。首先，按照仲裁法的规定，除劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁因其具有特殊性需要另行规定外 当事人有权和解的任何财产性纠纷可以仲裁。[6]关于仲裁协议的要件，仲裁法要求必须同时具备请求仲裁的意思表示、仲裁事项和选定的仲裁委员会三个方面的内容和 ...
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时增设的新罪，但却是立法者对上述各罪中涉及商业秘密侵犯的内容经整合而设立，既然上述各罪中的间接侵犯秘密行为，除故意外，过失均不能构成，集上述各罪 王承东在原告公司任职期间，原告曾与王承东签订劳动合同、保密协议，约定王承东承担保密义务，因此已采取了保密措施。原告的上述事实主张可为其所提供的证据证实，王承 ...
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”，仅指根据律师事务所与聘方（企业）之间订立的聘请合同的规定，为企业提供法律服务，在律师事务所执业的律师，属社会律师，简称顾问律师。当然不包括企业 ，首先应为企业扎扎实实办好第一件事，打响“第一炮“。根据了解的情况，选择办理“第一件事”的内容与角度。例如：可以帮助企业建立健全管理制度，堵塞漏洞，可以 ...
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人。如果该项财产作为夫妻共同财产被分割，实质上是改变了遗嘱的内容，不符合国家对公民财产所有权和处分权的保护。因此，2001年《婚姻法》第18条第3款明确 实践中，也一直将之视为夫妻个人财产，但笔者认为，对于哪些是一方专用的生活用品，在理论上规定的不明确，在实践中容易引起混乱。例如，夫妻一方佩带的金银等 ...
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鉴定业务的鉴定机构及鉴定人实行登记制度，对第四类即其他类鉴定包括哪些鉴定项目，授权由司法部商最高人民法院、最高人民检察院确定；第9条规定：在诉讼中，对本决定 。在涉及工程量及工程价款的鉴定中，如有证据证明一方当事人持有某一鉴材而无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该鉴定的内容不利于鉴材持有人，合议庭 ...
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仲裁裁决，向法院起诉，法院以员工违反董事及高级管理人员忠实义务为由，判决有权单方解除劳动合同。 单位在解除员工劳动合同的时候，如何按照经过公示程序的人事 人员具体包括哪些职务，一旦发生违反竞业禁止义务的行为，在公司法上如何解除相关人员的职务以及在劳动人事上如何解聘该等人员，都应在章程以及劳动合同中作 ...
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的行为。致害行为虽非为职务行为本身,但其发生与职务行为有时间、地点以及内容上的关联（如证券公司董事长乘发行新股之机,指使下属伪造股票而 单独承担责任或与代表人等行为人连带承担责任之后,法人与行为人之间的内部关系,一般认为得适用民法有关委托合同的规定:因代表人处理法人事务时,对于法人负有善良管理人之注意 ...
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、擅扣分红、违法转让经营权、违反合同等违法侵权行为，导致败诉。 （三）两个合作的比例关系 股份合作的制度设计，一个根本特征是劳动合作和资本合作的 ，政府应当加强对村规民约、股份合作经济联合社、股份合作经济社章程执行情况的检查，发现有违法内容的，有权责令纠正。地方立法机关也应当加强对《村民委员会组织法》 ...
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的纷繁复杂，商行为在本质上还是民事行为。时代发展确实带来了商行为的发展，但是这些变化只是内容有所增加、范围有所扩大而已。而商主体制度，则经由了从商人法 最佳范例。所以，公司，实质是各个交易主体之间合同的联结点。公司法，实质是标准合同。虽然是一种交易机制，但因为有降低交易费用的功效，企业与市场的交易机制 ...
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的用人单位主体资格，甚至是以包工头个人名义雇请农民工，而有用人单位主体资格的建筑施工企业又拒绝与农民工签订劳动合同，这种情况下农民工一旦发生伤亡事故，其权益将难以 答辩中提出了请求，此时对该请求应否审理？再次，判决内容与仲裁内容的衔接存在问题。经常有用人单位在诉讼中称，劳动者未起诉，法院却判决用人单位 ...
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