，无论在审判案件的过程中还是作为一种独立于审判的民间解决纠纷的方式，起着重要的作用，而调解的标准往往不是法律的，而是民间的习俗，礼起到调解标准的作用 福利，除了支付职工的工资以外，还包括生老病死等一切待遇，从而在职工与企业之间形成了一种效忠的关系。而不象西方的企业那样，仅仅是一种通过劳动合同建立的雇佣 ...
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提高产品价格转嫁风险负担的情况下，最常见的办法是通过减少全体员工的工资、福利与劳动保护条件等方式，将损失转嫁到全体员工身上，造成全体职工更为恶劣的工作 有难获赔偿之虞。责任保险制度有助于填补被害人之损失，符合社会公益。⑵事实经验证明，责任保险并未助长反社会行为。现代社会意外灾害之发生与过失并无密切关系 ...
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时，则最高法院可特准对此种判决、宣告或最终令提出上诉。在如此证明或特准后，该案件之任何一造，得根据任何上述之类问题判决错误之 ？但是，惩罚的功能在于通过给予一个集体性的受损感情的表达机制或解决社会纠纷以重建社会信心， [55]该案又对少之又少 引入了大众良知（collective conscience ...
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、不办理建房报告；4、不出具有关证明；5、不享受养老金待遇。[39]由于房屋不具集体财产的性质，因而房屋用地的纠纷，一般不用上述严厉的惩罚措施， 共同点：*特殊主义-只有其内部成员有资格分享，对外部成员具有排他性、或采用另一类标准。在乡村社会，乡规民约以不同的形式普遍存在，而每一个乡规民约所覆盖的区域 ...
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诉讼，亦是如此。 （2）申请人应当证明其收入不足 为了取得全额司法援助，申请人的月收入应低于一定的限额，领取最低平均工资的人或者领取全国互济基金补贴的人 都可以在日后与他人发生法律纠纷时，通过组织的力量获得法律帮助和经济帮助。 诉讼费用保险制度在创建之初所遇到的最大困难是，如何正确计算诉讼风险。第一次 ...
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立法，实行企业登记制度中企业法人资格和经营资格分别由核准登记与营业执照来证明的“分离主义”立法改革思路。笔者认为，这种“分离主义”立法模型的改革思路无疑是一种 债务、分配剩余财产。其中，债务的清偿应严格按照支付清算费用、职工工资和劳动保险费用，缴纳所欠税款，清偿公司其他债务的先后顺序进行；（5）清算 ...
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的争议，很自然的就会产生劳资双方权利义务的纠纷。纠纷的类型主要表现为：（一）工资、福利、待遇、培训、劳动保护、社会保险；（二）因企业开除、除名、 、职务发明创造与非职务发明创造以及对工业产权侵权行为的法律保护等。十四、如何设立外商投资企业1、组织形式：中外合资经营企业的组织形式为有限责任公司。中外合作 ...
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而作出的非理性的选择已经不再稀奇，各国契约法对于意思瑕疵的法律救济就是最好的证明。我们再来看一下古典契约理论赖以建立的第三个假定条件-存在自由选择的交易伙伴 劳动立法对这种契约自由的规制就显得十分需要。我国劳动法对劳动契约的订立、条款、工作条件、工资、社会保险和福利等方面均作了规定。另外，工会的地位也 ...
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赔偿法》规定的丧失劳动能力的要赔偿10至20倍的职工年平均工资。关于医疗事故侵权案件的法律适用问题，究竟是执行新《规定》的赔偿标准，还是执行在实践 举证证明。医疗机构必须在治疗中特别注意积累证据，一旦发生纠纷，能够举出证据来，证明自己的行为与损害事实之间没有因果关系，自己在主观上没有过错。医疗机构不 ...
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的过失。而且，在受害人办理退休手续时，民法通则尚未施行，亦不知劳动部门是如何对受害人进行解释的，不能排除劳动部门曾进行安抚劝说甚至许诺在一定程度上给予 却不容乐观，在前不久某地两级法院审理过的一个受害人与私营企业主之间因劳动灾害引起的损害赔偿纠纷案件中，二审撤销了一审作出的原本就不很充分的责令赔偿的 ...
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