www.cctv.com,2007年03月21日17:07,新华网//news.cctv.com/china/20070321/105155.shtml。 [8]《指南针?2007年司法考试必读法律法规汇编(教学版)》,中国法制出版社2007年1月第1版,第626页。 [9]没有 ...
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等司法人员素质不高是我国面临的具有普遍性的问题。近些年来随着国家统一司法考试制度的推进以及职业竞争机制的确立,我国法官队伍的专业化建设近年来已取得了相当大的 ,但是已有根本性的进步。在把好法官入口的基础之上,应加强法官的职业培训,向其灌输法官职业共同体的理念,强化其职业道德的教育。此外,法官保障制度是 ...
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辅之以必要的证据能力规则。对于目前在职的法官,最高人民法院应当尽快加强对他们的培训以提升他们的综合业务能力,同时也要对其进行严格的考核,坚决清除那些不 ,国家则应当建立统一、科学而又严格的法官选拔制度,其内容之一就是统一的司法考试制度。法官选拔制度的另一个重要内容就是法官的实习制度,其目的在于培养未来 ...
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1] 在政府力量的推动下,人民调解组织得到了恢复性的建设,在经费投入和人员培训方面均得到加强,而且基于政府整合各方面资源的优势,解纷能力也有显著 南部一些经济比较发达的地方,法律服务所面临被市场淘汰的处境。法律工作者纷纷努力通过司法考试,争取早日加入律师行列。而一些经济很不发达的地方,案源稀缺,几乎是 ...
//www.110.com/ziliao/article-226988.html -
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1] 在政府力量的推动下,人民调解组织得到了恢复性的建设,在经费投入和人员培训方面均得到加强,而且基于政府整合各方面资源的优势,解纷能力也有显著 南部一些经济比较发达的地方,法律服务所面临被市场淘汰的处境。法律工作者纷纷努力通过司法考试,争取早日加入律师行列。而一些经济很不发达的地方,案源稀缺,几乎是 ...
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与法官序列是并行的,互不交叉,书记员不能直接升任法官,必须经过国家司法考试,并经受漫长的司法经历的锻炼才能成为法官。但论薪金,高职级的书记官比低 象国外文官制度那样通过法规制度设置成终身职业,以利于其队伍稳定和对其加大职业培训投入。 (三)对书记员组织系统的管理应具有权变的管理措施。 权变乃从权处变, ...
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人们对法律的质疑。 (二)中国法官自身的业务素质影响。从2002年启动全国统一司法考试,修改的《法官法》规定初任法官必须有本科学历,但是我国的法官原来许多都 处罚,如果分歧较大,再由合议庭进行评议。 (七)提高法官素质,加大在职培训力度。不论采取何种量刑方法夫论多完备的法律规定,都需要法官衡量、识别, ...
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这也是案件请示制度带来的一个负面影响法官对自身价值的错误评价标准。随着国家司法考试的推动和审判方式改革的深入,这些年来审判人员业务素质的提高也有目共睹, 知识背景、训练方法以及职业利益的一致。这就涉及到法官的选任制度、教育和培训的内容和方法、论证自身行为合理性的独特方式、成员之间的认同程度、职业地位和 ...
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专业人员或原来所从事的职业与法律专业关联不大, 在任命时虽也经过一定的业务培训,但由于时间短,业务素质也是参差不齐。与此同时,各地法院均有 大批的审判员退休, 辅助性司法事务工作等。由于法 院新招人极少,有时不招人,每年通过司法考试被任命为助理审判员的新人有限,每年每个基层法院助 理审判员人数仅为二、 ...
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上的审判组织。 3、建立有效的监督机制。设立法官考评委员会。主要负责对法官的培训、考核、评议、奖惩。对享有独立审判权的法官,给予必要的监督制约是权力制衡 以避免由同一机构对法官的人身与进退施以控制。初任法官应主要从通过国家司法考试、具备法官任职条件的法学研究生、律师、公证员等法律专业工作者中公开选拔。 ...
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