赔偿金和被扶养人生活费计算标准问题,于2006年4月3日对云南高级人民法院作出《经常居住在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》。现将该复函 )的标准。本案中,受害人唐顺亮虽然为农村户口,但在城市经商、居住,其经常居住地和主要收入来源地均为城市,有关损害赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关 ...
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解释,1996年10月9日,原劳动部办公厅在《对关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第一条明确:《劳动法》实施后,所有用人单位与职工全面 不复存在,用人单位如在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,使其享有有关的福利待遇,但在劳动期限上可以有所区别。上述复函 ...
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解释,1996年10月9日,原劳动部办公厅在《对关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第一条明确:《劳动法》实施后,所有用人单位与职工全面 不复存在,用人单位如在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,使其享有有关的福利待遇,但在劳动期限上可以有所区别。上述复函 ...
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一项新生事物,尚处于起步阶段,需要我们深入研究和探讨的问题还很多。在此,笔者将结合工作实践就有关问题谈一些粗浅看法,以求教于同仁。 一、关于 受理。 四、关于军事法院能否对实施妨害诉讼行为的地方诉讼参与人采取强制措施的问题 虽然最高人民法院的复函将军内民事诉讼的主体严格限定为军内个人和单位,但是,民事 ...
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满囤诉五位科学家侵害名誉权案件也以原告败诉终结。23我们认为,最高人民法院公报在选择有关案件时应当比较全面反映司法实践的概况,以免引起误导。此外,最高人民法院的司法 《关于范应莲诉敬永祥侵害海灯名誉一案如何处理的复函》;《关于审理名誉权案件若干问题的解答》(1993年8月7日);《关于审理名誉权案件 ...
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收入。第三种观点实际是《劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿办法问题的复函》(劳社厅函[2001]238号,以下简称《 。 [3 ] 用人单位未提前一个月通知劳动者而解除劳动合同,依法给予劳动者一个月工资的经济补偿金通常称为代通知金。 [4] 李景森主编,《劳动法学》,北京大学 ...
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《关于连环购车未办理过户手续原车主是否对机动车发生交通事故致人损害承担责任的复函》(2001年12月31日,〔2001〕民一他字第32号)中进行 的事实认定责任。 江苏省高级人民法院、江苏省公安厅关于处理交通事故损害赔偿案件有关问题的指导意见(2005年8月15日,苏高法[2005]282号)第14条 ...
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也可以是公民与法人、组织。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》在第一部分适用范围中对此进一步界定,其中第1条:劳动法第二条 的个体工商户。 1994年劳动部办公厅《关于如何确认临时工用工主体的复函》(劳办发〔1994〕109号)中曾经指出,私人包工负责人也是用工主体,即私人个人 ...
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了适用的基础。 【法律链接】 劳动部办公厅对《关于劳动用工管理有关问题的请示》的复函(劳办发[1996]5号) 三、关于学徒期与试用期。学徒期是对进入 ,在实行劳动合同制度后,这一培训方式仍应继续采用,并按照技术等级标准规定的期限执行。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不 ...
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音乐著作权协会(简称音著协)发现北京东安集团长安商场大量播放中国音乐著作权协会管理的音乐作品,2003年4月,音著协向长安商场指出其未经著作权人允许,长期以 音乐著作权使用费问题的复函》。 ??《国家版权局公告(第2号)》批准成立了音著协,主要明确了协会的宗旨、权利和义务等内容,与本案有关的规定主要有 ...
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