由败诉方向人民法院交纳，但胜诉方自愿承担或者同意败诉方直接向其支付的除外。 当事人拒不交纳诉讼费用的，人民法院可以强制执行。 十、第一审普通程序 第二百零八 劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷； （七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上 ...
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由败诉方向人民法院交纳，但胜诉方自愿承担或者同意败诉方直接向其支付的除外。 当事人拒不交纳诉讼费用的，人民法院可以强制执行。 十、第一审普通程序 第二百零八 劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷； （七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上 ...
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由败诉方向人民法院交纳，但胜诉方自愿承担或者同意败诉方直接向其支付的除外。 当事人拒不交纳诉讼费用的，人民法院可以强制执行。 十、第一审普通程序 第二百零八 劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷； （七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上 ...
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合同纠纷; (五)银行卡纠纷; (六)劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷; (七)劳务关系清楚，仅在劳务 一十一条、第一百一十四条规定采取强制措施外，在判决后，支付人仍应承担付款义务。 第四百五十七条 人民法院依照民事诉讼法第二百二 ...
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合同，劳动者未要求继续履行或者劳动合同已经无法继续履行时，合同解除或终止。根据《劳动专合同法》第87条规定，解除或终止合同用人单位需按照规定向劳动者支付赔偿金 用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法的规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七 ...
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发生争议时，法院可直接受理，适用民法的规定处理。（4）仲裁机构或法院可以裁判用人单位继续履行劳动合同；而雇佣关系发生解除时，则法院无权判令双方维持雇佣 标准计算。6、误工费：指亲属为办理丧事耽误工作而造成的损失；标准参照其它误工费标准。7、精神损害赔偿金：赔偿数额视具体情况而定；精神损害抚慰金的请求权 ...
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债务人得就此单独行使时效抗辩权，故不属于清偿范围。其他从债权，如违约金请求权、损害赔偿金请求权（担46），债务人亦得就此单独行使时效抗辩权，故不属于清偿范围。盖 一日起计算。 例示4：买卖合同项下，当事人约定分期付款，买受人不支付到期价款，其未支付的金额未达到全部价款的五分之一的（参合167第1款）， ...
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损失的赔偿，其性质是财产损害赔偿。死亡赔偿金是基于死者死亡对死者近亲属所支付的赔偿，不属于死者的遗产。15、人身损害赔偿案件中，受害人为农村户口， 不定时工作制不宜认定存在加班费，但双方当事人在劳动合同中对支付加班费有约定的，依照当事人的约定处理。25、关于加班工资的计算基数，实践中，区分情况处理：（ ...
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损失的赔偿，其性质是财产损害赔偿。死亡赔偿金是基于死者死亡对死者近亲属所支付的赔偿，不属于死者的遗产。 15、人身损害赔偿案件中，受害人为农村户口 不定时工作制不宜认定存在加班费，但双方当事人在劳动合同中对支付加班费有约定的，依照当事人的约定处理。 25、关于加班工资的计算基数，实践中，区分情况处理： ...
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债务人得就此单独行使时效抗辩权，故不属于清偿范围。其他从债权，如违约金请求权、损害赔偿金请求权（担46），债务人亦得就此单独行使时效抗辩权，故不属于清偿范围。盖 一日起计算。 例示4：买卖合同项下，当事人约定分期付款，买受人不支付到期价款，其未支付的金额未达到全部价款的五分之一的（参合167第1款）， ...
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