的案件时有发生，用保密协议来约束用人单位雇员是用人单位通常采用的手段对于在其工作范围内有可能接触到用人单位的商业秘密的人员，则应该签订专门的保密协议， 若用人单位以严重违纪或者严重失职等理由辞退员工，一旦纠纷发生，用人单位必须对职工的严重违纪和严重失职行为举证，因此，保全和收集证据至为重要。用人单位所 ...
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的内容为对外签订的各种经济合同和协议的内容格式、生产销售采购管理的工作方案和计划、公司的客户档案资料等技术、经营和管理信息。马某在ZY公司工作 应当承担民事赔偿责任；关于侵权损失赔偿额，法院在综合考虑当时当地出口外销脱水蔬菜企业的一般经营状况、相关成本、费用及营业利润等情况，酌情予以确定；由于赔礼道歉 ...
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实际情况，我国新修订的公司法有关公司的解散存在以下不足：（一）“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失”的表述太抽象，可操作性 的角度，首先凭借司法权威对各方当事人进行劝解，争取化解矛盾，甚至应该听取公司职工的意见，履行挽救公司的义务，然后进行裁断。总而言之，公司解散请求权作为股东 ...
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受贿的，背职越权帮助有人恶意透支的，还应构成受贿罪和信用卡诈骗罪或公司、企业人员受贿罪和信用卡诈骗罪，实行数罪并罚。例如中国银行某信用卡公司电脑程序员张某 调查，克服盲目性，并在此基础上进行有关征信工作，逐步建立信用卡发放档案，凭证发放；第三，对于内部职工要加强守责守法教育，强化违纪制裁力度，铲除内外 ...
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计算机信息不能正常运行，后果严重。（30）刑法第288条规定的扰乱无线电通讯管理秩序罪的经责令停止使用后拒不停止使用、干扰无线电通讯正常进行，造成严重 （40）刑法第371条第2款规定的聚众扰乱军事管理区秩序罪的致使军事管理区工作无法进行，造成严重损失。（41）刑法第377条规定的战时故意提供虚假敌情 ...
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开设与现实生活密切相关的实质学科课程，如经济管理、会计电算化、美工装潢、汽车修理、电器维修、餐饮服务、宾馆服务、文秘档案等，以培养各种人才。课程一般分为： ，要求应聘方接受合同中的生死协议，即一旦发生意外事故，企业不承担任何责任。有的求职者为了得到工作，违心地签了合同，却不知这样做的结果也许是用人单位 ...
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，监督、检查、解决军事设施保护工作中的问题。第二十五条军事设施管理机关应当认真执行有关保护军事设施的规章制度，建立军事设施档案，对军事设施进行检查、维护。 严重的，依照刑法有关规定追究刑事责任。第三十五条现役军人、军内的编职工有下列行为之一的，依照刑法有关规定追究刑事责任；情节轻微，尚不够刑事处罚的 ...
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受贿的，背职越权帮助有人恶意透支的，还应构成受贿罪和信用卡诈骗罪或公司、企业人员受贿罪和信用卡诈骗罪，实行数罪并罚。例如中国银行某信用卡公司电脑程序员张某 调查，克服盲目性，并在此基础上进行有关征信工作，逐步建立信用卡发放档案，凭证发放；第三，对于内部职工要加强守责守法教育，强化违纪制裁力度，铲除内外 ...
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通过加强内部核算，保证单位各项经营管理目标的实现，保护单位资产的安全完整，保证单位各项经济活动符合效率原则。应收账款对于及时反映企业的经营状况，加强资产的 作用将很难发挥出来。为此，我们认为，可以借签最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第67条第三人收到人民法院要求其履行债务的 ...
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的“诉讼代理人”或“律师”的可能，打破民事诉讼中的“诉辩平衡”关系，将民行检察工作引入歧途。三、“调查取证”的完善途径一是民行检察“调查取证”的启动应遵循“确 ：鉴定结论、勘验笔录、视听资料以及不允许个人查阅的档案材料、他人的储蓄存款情况、涉及国家机密、企业技术秘密、商业秘密的证据材料。（2）被申诉 ...
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