、记者节、植树节等其他节日，均不放假。假日就是休息日，假日可以在法律允许的范围内适当安排的，每个单位或每个人的情况不一样，休假日也就不一样， 行政法规可以看出，周末必须放假的规定只适用于机关和事业单位，其他单位可以灵活安排，但是不论怎么安排，一周必须安排时间休息，劳动法明确规定，一周不超过44小时， ...
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、记者节、植树节等其他节日，均不放假。假日就是休息日，假日可以在法律允许的范围内适当安排的，每个单位或每个人的情况不一样，休假日也就不一样， 行政法规可以看出，周末必须放假的规定只适用于机关和事业单位，其他单位可以灵活安排，但是不论怎么安排，一周必须安排时间休息，劳动法明确规定，一周不超过44小时， ...
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相似概念之间的差别，如果没有搞懂，应请教专业法律人士，千万不要用似懂非懂的劳动法知识作为武器去维权。 4、在计算经济补偿金（赔偿金）时方法错误。 本案中， 方法，劳动者少算近2万元。 温馨提示：劳动者维权时，要注意相关法律法规的适用范围和法律的溯及力问题，注意不同法律在同一个问题规定上的变化和冲突， ...
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在劳动合同解除或者终止时给予劳动者的一种经济补偿。《劳动合同法》实施以前，《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等法律中都包含有经济补偿的 但新《劳动合同法》更完善了有关经济补偿的相关规定：诸如扩大了经济补偿金的适用范围，规定了经济补偿金支付标准的最高额限制，修改了经济补偿金的计算年限规定等 ...
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相似概念之间的差别，如果没有搞懂，应请教专业法律人士，千万不要用似懂非懂的劳动法知识作为武器去维权。 4、在计算经济补偿金（赔偿金）时方法错误。 本案中， 方法，劳动者少算近2万元。 温馨提示：劳动者维权时，要注意相关法律法规的适用范围和法律的溯及力问题，注意不同法律在同一个问题规定上的变化和冲突， ...
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列为可诉性权利，并在不同的法律环境中审理社会保障权诉请。[9]我国《劳动法》、《社会保险法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等均规定 法庭内部成立一个特别程序审判庭，专门审理有关社会保障争议中的技术性问题。特殊程序的适用范围主要是包括劳动能力、工伤事故责任、基本生活水平等鉴定案件。合议庭的组成 ...
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服务活动。商贸法有着比商法更广泛的适用范围，特别是商贸法包含着那些本属于公法（国家在经济领域内的干预）、税法、劳动法领域内的问题。他认为，采用 ，北京，p. 75－76.） 与前引观点相反，广义经济法论者主张，经济法调整的范围覆盖到经济生活的一切方面，既涉及公法规范又涉及私法规范。由于广义经济法概念之 ...
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] 在1975年之前，联邦最高法院任凭下级法院尽兴发挥Parker案的判决，[4]州行为适用除外范围不断扩展。有时，法院根本不考虑待判决的反竞争行为是否为州立法机关所 反托拉斯法来解决的劳动争议，因此，在联邦劳动法中重申了克莱顿法中的规定，并列举了许多具体的豁免适用反托拉斯法的行为：任何限制令或禁令， ...
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上应当肯定国家所有权的哪几种实现形式，如何规定国家所有权的各种实现形式的适用范围和条件以及协调规则。 二、我国市场经济是发展中国家的市场经济 发展中国家市场经济 ，不仅决定着关于经济法现象的解释和定位，但凡涉及法律部门的任何问题，如劳动法、环境法、婚姻家庭法等是否及缘何是法律部门，中国古代有没有民法等 ...
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世界观及年龄等而产生的歧视，人们有些犹豫。[15]实际上，德国计划中的反歧视法的适用范围远远大于2000年11月27号欧盟 2000/78/EG号指令[16]设定的适用范围 者在合同的准备阶段就要勤勉地收集所有的可以想象得到的反证。而至少在劳动法上重要的领域内，这些反证就足以填满几个铁柜子。而反歧视法 ...
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