法院提起行政诉讼，南海区人民法院和佛山中级人民法院均判决维持了工伤认定结论。2014年10月14日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级为九级，停工留薪期为6个 ，不予支持。2、关于四川华林建设工程公司是否要承担卢某工伤赔偿责任问题。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，建筑施工单位将 ...
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执行《民法通则》若干问题的意见处理，对侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力 的，赔偿的生活补助费标准，一般按补足到不低于当地居民基本生活费。并不按伤残等级 工资，二者相差几倍之多。由此所见，一般人身损害如按《工伤标准》鉴定，按《人身损害赔偿司法解释》标准赔 偿，存在严重失衡现象。 需要指出的是， ...
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项目经理应是承包人正式聘用的员工，承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同，以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。承包人不提交上述文件的，项目 其施工设备等办理财产保险，双方各为名下员工投工伤保险。一方未安装合同办理保险，导致受害方未得到足额赔偿的，予以补足。 2、意外伤害险为鼓励性 ...
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，以及各工种技术工人的安排情况，并同时提交主要施工管理人员与承包人之间的劳动关系证明和缴纳社会保险的有效证明。 3.3.2承包人派驻到施工现场的主要施工管理 合同约定办理保险，导致未能得到足额赔偿的，由承包人负责补足。 18.7通知义务 除专用合同条款另有约定外，发包人变更除工伤保险之外的保险合同时， ...
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，由保险公司赔偿医药费、护理费、误工费等损失37000元，单某某赔偿1500元。事故发生后，吴某某同时向通州市劳动和社会保障局申请工伤认定，经通州市劳动和社会保障局认定，吴某某因交通事故受伤构成工伤。吴某某受伤情况经南通市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。由于通州市某纺织 ...
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，由保险公司赔偿医药费、护理费、误工费等损失37000元，单某某赔偿1500元。事故发生后，吴某某同时向通州市劳动和社会保障局申请工伤认定，经通州市劳动和社会保障局认定，吴某某因交通事故受伤构成工伤。吴某某受伤情况经南通市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。由于通州市某纺织 ...
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23日，邹某在公司工作过程中不慎受伤，后经劳动部门认定为工伤，并于2008年6月30日经当地劳动能力鉴定委员会鉴定，邹某的伤残等级为十级。事故发生后， 、刘某作为公司的股东及公司清算组成员，在公司注销清算过程中，没有将邹某的工伤赔偿费用计算在内，符合该法规定的重大过失，给自己造成了损失，因此请求孙某、 ...
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情形之外。用人单位不能再因本单位的职工违反治安管理伤亡，不属工伤认定范围，而不履行申报工伤的法定义务。否则，将会负担相关费用，增加经济损失。另，用人单位 ；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的 ...
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现在对在审理过程中出现的一个典型案件作以下几点思考： 在某申请人诉某砖厂劳动争议案中，申请人在被申请人处工作卸砖时，因车胎突然爆裂导致车辆侧翻， 职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，按《条例》被认定为工伤的，受伤害职工应该先解决交通事故部分，交通肇事方赔偿不足部分，才应由被申请人方补差。车辆肇事方 ...
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用人单位非法招用。”依照上述相关规定，饭店使用陈某及陈某父母允许其为饭店提供劳动，均有过错，如根据过错责任原则，陈某及其父母对事故的发生负有不可推卸 本案第二种观点更加合理，即应当适用《工伤保险条例》、《禁止使用童工规定》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》等规定，认定由用人单位朱某承担全部责任， ...
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