没有签订培训协议 -法学论文搜索

俄罗斯联邦司法制度：俄罗斯律师

的基本事务由管理合伙人进行，如果合伙协议没有其他约定。与委托人的关于提供法律服务的协议（委托代理合同）由管理合伙人签订，或者由其他合伙人根据对其签发的组织和其他组织中代表和维护律师的利益；对被许可从事律师业务的人员的职业培训进行监督；对律师遵守职业道德的情况进行监督。律师协会由律师设立会议（大会） ...

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集体协商与平等协商辩析

，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议；所称专项集体合同，是指用人单位与本单位角度分析可见，集体协商有严格的法律限制--协商代表须按照法定程序产生；平等协商则没有严格的法定程序的约束。工会以文件的形式做出关于代表职工进行平等协商的规定， ...

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我国构建和完善争议评审制度相关问题探讨

当事人要分别与专家签订《评审专家协议》来约定评审解决的争议范围、评审组的工作内容、专家报酬等，但这种条款的约定，只是流于形式，没有确定各方必须执行的仲裁委员会内部成立专门争议评审中心作为委员会的一个机构，由一部分有经验的仲裁员经过培训，形成专家团队，在出现争议时，组成专家组对争议进行评审，这部分专家 ...

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德国劳动、社会保障制度及有关争议案件的处理

失业保险待遇主要是发放失业期间的工资性替补补贴，即发放失业保险金和支付有关职业培训费用。此外，还包括支付旨在维护和创造就业岗位措施的费用，支付开展职业听取企业委员会的意见，企业委员会可以行使异议权；在雇主与企业委员会就签订和履行企业协议发生争议时，或者由雇主与企业委员会自行协商解决，或者另行组成调解 ...

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法国刑事和解制度述评

便会启动刑事和解程序或者提起追诉。这里，与刑事和解相比较，没有法院院长的参与，即调解协议的有效性无需经法院院长进行认定。二是，两者所采取的措施不车辆时实行的犯罪，这项措施应由犯罪行为人自行负担费用完成公路安全意识的实习培训；(3)要求犯罪行为人按照法律或规章的规定纠正其不符合规定的状况；(4)要求 ...

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上海市审理劳动争议案件部分现实问题的地方性口径

原则及过错主义为基础，特别规定因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因导致劳动合同没有订立的，无需承担双倍工资赔偿。同时，《意见》还规定的服务期相关事项作出了指导性规定，但在实务操作中，企业最好在《培训服务期协议》（以下简称《协议》）中对相关事项作出明确约定。比如，可以在《协议》 ...

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浅谈农民工维权公证的必要性

往往使农民工的合法权益受到侵害。报告还显示，我国 76.4%的农村劳动力没有接受过技术培训，而在美国、加拿大、荷兰、德国、日本，农村劳动力中受过职业单位确认项目工程款结算情况，如果存在未结清的款项由双方签订工程款结算协议，然后公证机构对此协议进行赋予强制执行效力的公证。同样，农民工的其他劳动合同， ...

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集体协商与平等协商的关系

，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议；所称专项集体合同，是指用人单位与本单位职工就维护其合法权益而与用人单位进行平等协商之权，无论是在劳动法还是工会法，都没有赋予工会取而代之的规定。由此我们也可以知道，工会代表职工进行平等协商的行为缺乏 ...

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德国劳动、社会保障制度及有关争议案件的处理

失业保险待遇主要是发放失业期间的工资性替补补贴，即发放失业保险金和支付有关职业培训费用。此外，还包括支付旨在维护和创造就业岗位措施的费用，支付开展职业听取企业委员会的意见，企业委员会可以行使异议权；在雇主与企业委员会就签订和履行企业协议发生争议时，或者由雇主与企业委员会自行协商解决，或者另行组成调解 ...

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集体合同概念研究（下）

职工代表大会或全体职工讨论通过，这足以说明职工推举的谈判代表或工会组织，本身并没有最后的决定权，而终极的权利仍然是企业职工一方。根据劳动法第35条的规定，，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议；所称专项集体合同，是指用人单位与本单位职工 ...

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