, 具有从事诉讼内和诉讼外所有行为的概括代理权限的商业使用人[1].欧洲法谚云:经理为商业所有人的另一个自我.意大利的劳动法, 依据工作性质的 应当尽可能协商解决, 保证双方的平等地位。值得注意的是, 不论变更还是解除劳动合同关系, 不得违反法律的规定[11]. 三、域外公司解聘高管适用劳动法的立法 ...
//www.110.com/ziliao/article-804758.html -
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, 具有从事诉讼内和诉讼外所有行为的概括代理权限的商业使用人[1].欧洲法谚云:经理为商业所有人的另一个自我.意大利的劳动法, 依据工作性质的 应当尽可能协商解决, 保证双方的平等地位。值得注意的是, 不论变更还是解除劳动合同关系, 不得违反法律的规定[11]. 三、域外公司解聘高管适用劳动法的立法 ...
//www.110.com/ziliao/article-803524.html -
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, 具有从事诉讼内和诉讼外所有行为的概括代理权限的商业使用人[1].欧洲法谚云:经理为商业所有人的另一个自我.意大利的劳动法, 依据工作性质的 应当尽可能协商解决, 保证双方的平等地位。值得注意的是, 不论变更还是解除劳动合同关系, 不得违反法律的规定[11]. 三、域外公司解聘高管适用劳动法的立法 ...
//www.110.com/ziliao/article-800975.html -
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, 具有从事诉讼内和诉讼外所有行为的概括代理权限的商业使用人[1].欧洲法谚云:经理为商业所有人的另一个自我.意大利的劳动法, 依据工作性质的 应当尽可能协商解决, 保证双方的平等地位。值得注意的是, 不论变更还是解除劳动合同关系, 不得违反法律的规定[11]. 三、域外公司解聘高管适用劳动法的立法 ...
//www.110.com/ziliao/article-796303.html -
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, 具有从事诉讼内和诉讼外所有行为的概括代理权限的商业使用人[1].欧洲法谚云:经理为商业所有人的另一个自我.意大利的劳动法, 依据工作性质的 应当尽可能协商解决, 保证双方的平等地位。值得注意的是, 不论变更还是解除劳动合同关系, 不得违反法律的规定[11]. 三、域外公司解聘高管适用劳动法的立法 ...
//www.110.com/ziliao/article-795694.html -
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受人的信用低等个人原因所致,买方主张解除买卖合同的,可以允许。 如上分析,高院认为贷款政策的变化属于商业风险,买方应当有充分的预见性,不能简单 支付服务费的情形 中介公司收取中介服务费的依据是提供媒介服务,促成买卖双方缔结买卖合同。 按照上海高院的观点,若买卖双方签订二手房网上备案的《上海市房地产买卖 ...
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OL公司支付违约金300000元;无论违约金给付与否,OL公司均有权不经预告立即解除与魏某某的聘用关系。魏某某的违约行为给OL公司造成损失的,魏某某 人民共和国劳动合同法》第二十三条第一款关于“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项”的规定及第二款关于“对 ...
//www.110.com/ziliao/article-538823.html -
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哪些主要规定? 试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期的长短与劳动 与劳动者可以约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,可以约定竞业限制条款,并约定在解除或终止劳动合同后,在竞 ...
//www.110.com/ziliao/article-511890.html -
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双方交易的主要条款,基本上就是交易的商业条款,却忽略了双方各自应尽的责任和义务,以及违约应承担的责任。这样对合同解除了双方应的法律责任,从而削弱 约定,包括确切的违约金和赔偿金的数额或计算方法。(8)法律责任不对等的条款如果合同约定由双方各自分别向对方履行相同内容的法律义务,在一方要求对方违反该项义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-483798.html -
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双方交易的主要条款,基本上就是交易的商业条款,却忽略了双方各自应尽的责任和义务,以及违约应承担的责任。这样对合同解除了双方应的法律责任,从而削弱 约定,包括确切的违约金和赔偿金的数额或计算方法。(8)法律责任不对等的条款如果合同约定由双方各自分别向对方履行相同内容的法律义务,在一方要求对方违反该项义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-478642.html -
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