条、由证监会发布的《证券投资基金行业高级管理人员任职管理办法》第二条及由保监会颁布的《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格规定》第四 注意的是, 不论变更还是解除劳动合同关系, 不得违反法律的规定[11]. 三、域外公司解聘高管适用劳动法的立法范式 (一) 全面排除适用的立法范式 1. 德国 德国 ...
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条、由证监会发布的《证券投资基金行业高级管理人员任职管理办法》第二条及由保监会颁布的《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格规定》第四 注意的是, 不论变更还是解除劳动合同关系, 不得违反法律的规定[11]. 三、域外公司解聘高管适用劳动法的立法范式 (一) 全面排除适用的立法范式 1. 德国 德国 ...
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条、由证监会发布的《证券投资基金行业高级管理人员任职管理办法》第二条及由保监会颁布的《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格规定》第四 注意的是, 不论变更还是解除劳动合同关系, 不得违反法律的规定[11]. 三、域外公司解聘高管适用劳动法的立法范式 (一) 全面排除适用的立法范式 1. 德国 德国 ...
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条、由证监会发布的《证券投资基金行业高级管理人员任职管理办法》第二条及由保监会颁布的《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格规定》第四 注意的是, 不论变更还是解除劳动合同关系, 不得违反法律的规定[11]. 三、域外公司解聘高管适用劳动法的立法范式 (一) 全面排除适用的立法范式 1. 德国 德国 ...
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条、由证监会发布的《证券投资基金行业高级管理人员任职管理办法》第二条及由保监会颁布的《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格规定》第四 注意的是, 不论变更还是解除劳动合同关系, 不得违反法律的规定[11]. 三、域外公司解聘高管适用劳动法的立法范式 (一) 全面排除适用的立法范式 1. 德国 德国 ...
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条、由证监会发布的《证券投资基金行业高级管理人员任职管理办法》第二条及由保监会颁布的《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格规定》第四 注意的是, 不论变更还是解除劳动合同关系, 不得违反法律的规定[11]. 三、域外公司解聘高管适用劳动法的立法范式 (一) 全面排除适用的立法范式 1. 德国 德国 ...
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的人士,董事、监事、高级管理人员,董事、监事、高管人员的亲属,董事、监事、高管人员的合伙人所形成的关联交易。目前只有上市公司才有关联交易的情形 款)。3)战略投资者。4)金融部门(包括银行、信托公司、资产管理公司、各种基金管理公司、证券公司、各种投资公司)5)向外商融资。(2)方式:1)企业代为融资, ...
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管理人员提出了更高的要求。“毫无疑问,Sarbanes-Oxley法案整个颠覆了董事会,并且迫使公司高管反思他们以前的行为方式。”[1]证券交易委员会也出台了一系列新规则 的自由裁量权。因此,比较可行的办法是借鉴美国法中的证明责任分配原则,即推定董事或高级管理人员的行为遵守了公司决策或执行程序并且符合 ...
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情况进行讨论、评估。 (二)合法合规经营,是指公司及其控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员须依法开展经营活动,经营行为合法、合规,不存在 核准,擅自公开或者变相公开发行过证券; (2)违法行为虽然发生在36个月前,目前仍处于持续状态,但《非上市公众公司监督管理办法》实施前形成的股东超200人 ...
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人士,董事、监事、高级管理人员,董事、监事、高管人员的亲属,董事、监事、高管人员的合伙人所形成的关联交易。目前只有上市公司才有关联交易的 的款)。3)战略投资者。4)金融部门(包括银行、信托公司、资产管理公司、各种基金管理公司、证券公司、各种投资公司)5)向外商融资。 (2)方式:1)企业代为融资, ...
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