按企业月平均工资计发;职工月平均工资超过企业月平均工资3倍以上的，按不高于企业月平均工资的3倍标准计发。企业经营管理人员也应按照上述办法执行 合同法》第22条规定：“劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时，劳动者所支付 ...
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的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 如果合同双方在合同中没有约定 限制性条件。 (1)不得超过违约方订约时预见到的损失。确定赔偿责任的界限，不在于区分直接损失和间接损失，而在于当事人在订立合同时是否能预见到这种 ...
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一方当事人违约时，可以向另一方支付违约金，因此，合同违约金可以起到保护合同当事人的利益的作用。下面我列举出我国关于违约金的一些规定。 一、《合同法》 百一十四条第二款的规定，请求人民法院增加违约金的，增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后，当事人又请求对方赔偿损失的，人民法院不予 ...
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了劳动者在劳动合同期限届满前辞职应支付违约金。目前，这一约定被2008年1月1日正式施行的《劳动合同法》确定为不合法，因为《劳动合同法》明确规定了 不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。其二，关于违反竞业禁止的违约金。劳动合同法规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业 ...
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约定的或者由法律直接规定的，在违约方不履行合同时偿付给守约方的一定数额的货币。 根据相关的法律来看，违约金以是法定的，也可以是约定的。 法定 损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 注：涉及具体法律问题，咨询张馨予律师 ...
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的确定，一般是当事人的意思自治，也可以在发生纠纷后双方协商一个标准。其中： 1、违约金过高的，可以参照实践中一般标准予以调整。 2、对于违约金过低，不足以弥补当事人损失的可以适当调高。 3、对于未约定违约金的，可以不判决违约方向对方支付违约金。 ...
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按照双方签订合同的约定，被告应当按照日万分之一点五向原告支付违约金。故原告诉至法院。 法院审理认为，原、被告双方签订的《商品房买卖合同》系当事人真实意思表示，不违反法律及行政法规的规定，合法有效。双方应按合同约定履行各自义务，原告方按约支付了购房款，被告理应按 ...
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借款、租金、货款、工程款等，并未约定逾期付款应当支付违约金的标准，事后一方延期支付，甚至是不肯支付。针对这种情况，一方当事人通过私力救济无法达到目的 的，可以按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息。 《最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复》（１９９９年２月１６日起施行）规定 ...
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甲公司拖欠货款20万元。乙公司向北京市某区法院起诉，法院审理认为，合同约定有效，甲公司应当支付违约金共计24万元。甲公司上诉，二审法院依法改判：甲公司支付拖欠货款 除外。同时，守约方必须举证证明实际损失的发生以及实际损失的大小，否则，承担举证不能的后果。三、调整后的标准法院对约定过高或过低的违约金进行 ...
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违约金的补偿性而不是惩罚性，也充分表现了当事人的意思自治。第二，按约定优先原则，当违约金与法定损害赔偿并存时，首先应当支付违约金，除非违约金条款应被 内容，按照合同自由原则，当事人的约定应当优先于法律的任意性规定而适用，所以违约金责任应当优先法定的损害赔偿责任而适用。 摘自 王利明《合同法研究》第二卷...
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