[18]人民论坛问卷调查中心.谁在沦落底层调查报告[J].人民论坛, 2010 (14) . [19]段毅, 何远程.群体性劳动争议悖论辨考[J].中国人力资源开发, 2015 (9) . [20]孔凡义.从政治边缘人到集体行动者:农民工行为的演变逻辑[J].科学决策, 2011 (7) . [21 ...
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小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称，是由中国首席经济学家郎咸平教授提出。在国家《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步 小微企业群体正在茁壮成长。但相比大型企业的成熟完善，小微企业在管理体系、人力资源、合同和财务等方面的法律风险和防控还有着较大差距，而法律风险已 ...
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优势和贸易所得。现实中，虽然土地等生产要素不可流动，金融资本、工业技术、人力资源等的国际流动因通信和运输技术的发展越来越普遍。同时，技术和偏好也 项责无旁贷的研究义务。 【作者简介】 黄东黎，山东单县人。法学博士。中国社会科学院国际法研究中心研究员，国际经济法室主任。主要学术研究方向：国际经济法，对外 ...
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公然地违背。比如在2008年轰轰烈烈的大部制改革之后，国家发展和改革委员会与人力资源和社会保障部居然同时出现了一个部长，九个副部长的超级部长班 索引作为分析蓝本应当具有一定的科学性和完整性。需要说明的是，19832004年间的中国行政法学博士、硕士学位论文目录索引总汇由于是按照各个大学进行索引的，这 ...
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