如何定罪问题的批复》明确指出：对于受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托，管理、经营国有财产的非国家工作人员，利用职务上的便利，挪用国有 等带有公务性质的活动。 随着国有企业改革的深化和人事制度的完善，股份制成为国有资本的主要实现形式。上述案例无疑具有代表性，如何认定主体身份成为一个不容 ...
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，在解读当时行政组织（包括国家工作人员）法律规范的基础上，着重介绍行政机关的性质、体系、结构、类型、编制、工作原则、国家工作人员的具体管理制度等方面 国家行政机关，哪些人员是国家行政工作人员的问题。……在我国，企业事业单位如国营工厂、大学、科研单位以及剧团等，虽然他们不同于各级国家行政机关，但一般都在 ...
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)》已将学校、医院、供水、供电和交通等企事业单位的信息资源纳入政务信息资源内。9对政府数据采取广义解读更为妥当。对概念进行分析和解释时不仅要注重 第7期。19《政府信息公开条例》第16条规定:行政机关的内部事务信息,包括人事管理、后勤管理、内部工作流程等方面的信息,可以不予公开。行政机关在履行行政管理 ...
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。同时，从反就业歧视的国际经验出发，立足于我国人事用工制度改革，反就业歧视立法所涉及的劳动者还应包括事业单位的劳动者和国家公务员。另外，劳动者中所涉及的 2000年版，第163页。 [27]参见信春鹰：《中华人民共和国就业促进法解读》，中国法制出版社2007年版，第199页。 [28]参见谢增毅：英美 ...
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行政化规则。 法官价值取向的政治化 由于人民法院内部实行行政化的管理机制，实行法官的任命与晋升融于一体的人事制度，院、庭长直接掌握着法官的物质保障和荣辱升降 能随便变动工作岗位从事非审判工作，更不能以某种理由调遣到其他行政或事业单位工作。如果法官犯罪或违反法官操守的，应当追究法律责任、通过法律途径免职 ...
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的设立、组织机构、财产责任等作了规定，有利于规范市场主体，建立现代企业制度，促进社会主义市场经济发展。至此，市场主体作为企业的代名词有了权威依据。 之后 商品生产、经营活动的各类企业、事业单位、社会团体、公民个人（简称经营者）的法人资格或合法经营地位，依法履行下列登记管理职责： .1997年3月，国家 ...
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划归检委会。由政治处对业务工作进行考核这一做法在现实工作中已经表现出人事管理部门抓业务名不副实，且抓不住业务工作考核的关键的明显弊端。而检委会 综合素质。 【作者简介】 黄烨，单位为信阳师范学院政法学院 。 【参考文献】 {1}李士英．当代中国的检察制度[M]．北京：中国社会科学出版社，1988.11 ...
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社会各界对拟任人选的意见，以决定是否任命的一项组织人事制度。建立、健全并普遍推行任前公示制度，把对领导干部的任命置于社会公众的直接监督制约之下 离任审计，又称领导干部经济责任审计，是指审计机关接受干部管理部门委托，在党政机关、人民团体、事业单位的党政领导干部或国有及国有控股企业法人代表因辞职、免职、 ...
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后，对于劳动者的岗位调整也会受到一定的限制，这将直接削弱用人单位的人事任免权。最后，如果劳动者出现违反公司章程的行为而又未达到法律规定 》第九条第二款，2006-3-20 [6] 黎建飞，《用人单位适用劳动合同制度疑难问题解读》，中国法制出版社，2007（8）：159-164 [7] By David ...
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从事商品生产、经营活动的各类企业、事业单位、社会团体、公民个人（简称经营者）的法人资格或合法经营地位，依法履行下列登记管理职责：……” .1997年3月，国家 东北地区中央企业倾斜”。这种倾斜还体现在产业政策、投资、信贷、税收、人事等多方面。 2．国际贸易中的“主权壁垒”。国家主权是国际贸易的核心原则 ...
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