改革的方向。通过对国家陆续出台的劳动法律、相关部门规章观察和解读，我认为，事业单位人事制度改革的进程已经势不可挡。 其实，企业劳动关系法律的实施，为事业 资源和社会保障部发布消息称，2013年我国将继续深化事业单位人事制度改革，明确改革的四大重点是：一要加快推进事业单位人事管理立法进程；推动出台《事业 ...
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本单位或者有关部门决定；其中，由本单位作出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案。 解读： 如此割裂处分权限，十分荒唐。 所谓的违纪，当然是指 里！ 处分纠纷，呼唤建立独立且中立的第三方主导下的公正裁决制度。 第四十条原处分决定单位应当自接到复核申请后的三十日内作出复核决定。受理申诉的单位 ...
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解释相抵触的重大法律制度问题。（2）、《立法法》生效施行后，新颁布部门规章已不属于行政法规范围，那么人事政策、政府规章、人事管理规范性文件的参照 ，人民法院可以予以变更。15、人民法院依法受理的事业单位人事争议案件，由审理劳动争议案件的审判庭进行审理。「条文解读」1、第12条规定了人民法院作出实体裁决 ...
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《关于适用最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定的指导意见》(03/29-2004)两个地方高级法院的规定。 [ 条文解读 ] 一、管辖与受理： 【 ，非常必要。 《指导意见》第七条率先明确了法院受理人事争议案件的级别管理，其级别管理的产生由受理申诉的仲裁机构为标准。对这点恐怕 ...
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养老保险，保险费也由个人全部承担。 3、事业单位职工 事业单位有管理类、公益类、经营类等类型，事业单位工作人员实行退休养老制度，费用由国家或者 。 第七十三条 社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。 社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。 【解读】本条系关于社保经办机构的 ...
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时能否适用《劳动合同法》,至今尚无权威的结论。2014年国务院制定的《事业单位人事管理条例》是我国事业单位人事制度改革的重大举措,其对岗位设置、招聘 劳动合同相比较,高校教师聘用合同又有其特殊性。首先,高校具有公益性,高校根据本单位人员编制与教师订立聘用合同。其次,多数高校办学经费中的重要来源是国家的 ...
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各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行 总额、本人工资。 第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由 ...
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尽到谨慎审查的责任。 第六节 企业高管订立劳动合同的特殊性 企业或事业单位高级管理人员也属于劳动者范畴，依法适用与《劳动法》《劳动合同法》，企业 必须以明示的方式作出。 第十七节 试用期解除劳动合同也应具有法定理由 试用期制度源于劳动合同特殊的人身属性。试用期属于劳动合同期限，试用期一开始，双方劳动 ...
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报考资格条件的规定。 在实行公务员制度之前，公务员和其他企业事业单位等组织的干部一起统称 “国家干部”。改革开放以后，党的干部管理政策有一条主线： 法的灵活性本 来可以容纳科学人才观为指导的“不拘一格选人才”的新政策，但是各级人事管理部门 和广大用人机关显然没有为新政策的到来和执行做好必要的思想准备和 ...
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2002年发生的一起女大学生怀孕被学校勒令退学的事件，再度引起社会各界对高校现行管理制度、特别是高校自主权与学生个人权利之间关系问题的广泛讨论。在当事人、媒体、 变不居、尚未定型的状态。[16]根据1998年10月25日国务院颁布的《事业单位登记管理暂行条例》第2条。不过，早在1963年7月22日的《 ...
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