位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》……按照《企业职工奖惩条例》第十八条规定精神,企业对有旷工行为的职工做除名处理,必须符合规定 另一方当事人向人民法院申请执行的,人民法院应当依法执行.第3条本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职,辞退及履行聘用合同所发生的争议.人民法院审理 ...
//www.110.com/ziliao/article-537215.html -了解详情
合同风险 ●派遣方与派遣员工订立劳动合同中应注意的事项 ●返派遣员工的本单位工作年限如何认定 ●新法下派遣方面临的主要管理风险 ●哪些岗位可以使用派遣员工 ●使用 争议，但是目前仍然是实践中的惯常做法。现在很多国有企业或事业单位返聘一些退休后的人员，可见他们减低劳动力成本的方式是有一定道理的。 4、 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
企业的一切资源配置全都成为政府行为，老动者进入单位的门，就是单位的人。劳动者的政治前途，事业成败，生老病死，衣食住行，甚至子女受教育的幼儿园、学校 人员给予奖励或惩罚，其批准权限和审批程序按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》办理。我国目前有国有经济、集体所有制经济、私营经济、个体工商户 ...
//www.110.com/ziliao/article-271990.html -了解详情
必须引起全社会的高度重视。当务之急是各级国家机关特别是行政执法机关和司法机关的工作人员应率先垂范，坚决贯彻依法行政和公正司法原则，带动全社会形成学法、守法 行业依法治理工作的实际，注重发挥其他组织在参与依法治理过程中的特殊作用。 （一）企事业单位和其他经济组织对依法治理的参与 广大企业、事业单位和其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-972938.html -了解详情
委员会批准。 第一百零二条 省、直辖市、设区的市的人民代表大会代表受原选举单位的监督；县、不设区的市、市辖区、乡、民族乡、镇的人民代表大会代表受 、体育事业、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政工作，发布决定和命令，任免、培训、考核和奖惩行政工作人员。 乡、民族乡、 ...
//www.110.com/ziliao/article-578262.html -了解详情
是现实中强制医疗的主要承担者，但是，它们隶属于公安机关，是公安机关下面的事业单位，一般只接收来自公安机关送医的精神病人，不接收其他部门送医的 的视频监控系统与检察机关网络联网，进行全天候的远程监控。远程监控虽然可以发现医院工作人员虐待、殴打病员的情况，但是，对于悄悄进行的以权谋私、权钱交易则无能为力。 ...
//www.110.com/ziliao/article-520585.html -了解详情
劳动法的基础上，扩大了适用范围。即增加了民办非企业单位等组织作为用人单位，并且将事业单位聘用制工作人员也纳入本法调整。此外，本法还根据征求意见的 包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-289285.html -了解详情
委员会批准。 第一百零二条省、直辖市、设区的市的人民代表大会代表受原选举单位的监督；县、不设区的市、市辖区、乡、民族乡、镇的人民代表大会代表受 、体育事业、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政工作，发布决定和命令，任免、培训、考核和奖惩行政工作人员。 乡、民族乡、 ...
//www.110.com/ziliao/article-270637.html -了解详情
常务委员会批准。第一百零二条省、直辖市、设区的市的人民代表大会代表受原选举单位的监督；县、不设区的市、市辖区、乡、民族乡、镇的人民代表大会代表受 、体育事业、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政工作，发布决定和命令，任免、培训、考核和奖惩行政工作人员。乡、民族乡、镇 ...
//www.110.com/ziliao/article-185047.html -了解详情
向该机构的同级卫生行政部门申请注册。 2．拟在机关、企业、事业单位的医疗机构执业的人员，应当向核发该机构《医疗机构执业许可证》的卫生行政部门申请注册 法律责任，《执业医师法》第四十二条规定：“卫生行政部门工作人员或者医疗、预防、保健机构工作人员违反本法规定，弄虚作假、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，尚不 ...
//www.110.com/ziliao/article-163475.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务