机构主张补缴，法院不再受理其关于损失赔偿的请求。此外，要求补正人事档案内容、要求办理退休手续、要求确认工龄等请求，亦均不属于人民法院受理劳动争议案件的 ；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正； ...
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机构主张补缴，法院不再受理其关于损失赔偿的请求。此外，要求补正人事档案内容、要求办理退休手续、要求确认工龄等请求，亦均不属于人民法院受理劳动争议案件的 ；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正； ...
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查特斯（A. H. Charteris）病逝，另一位教授帕登（Peden）亦将于翌年退休。一时间，两个重要位置空缺待聘。有鉴于此，早在一九四0年三月， 藏威廉姆斯档案材料，页80. [31] 对于新州律师公会与悉尼大学法学院之间错综复杂的关系，在贝那特受前者委托编写的《新州律师公会史》中有充分的描述。 ...
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-Chancellor）、财务长（Treasurer或Bursar）、图书馆长、各院院长、教授、退休的荣誉校长，以及国会议员、相关政府机关代表等校外人士；第二类，推 廉姆斯档案材料，页80。[31]对于新州律师公会与悉尼大学法学院之间错综复杂的关系，在贝那特受前者委托编写的《新州律师公会史》中有充分的 ...
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行使解除权，是用人单位自主用工的表现之一，也是用人单位依法排除不符合人事考核要求劳动者的法律手段之一。为了限制用人单位滥用单方解除权的不断扩大，劳动 终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，已成为用人单位法定义务。用人单位在解除或者终止劳动合同 ...
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难有定论，与人们认为这一举措会影响该公司的生产经营管理和未来的利润可能有某些关系。 3.其他用人单位的反应简述 前述第一家公司的行为只是千千万万 2.劳动法律体系的完善与规范的细化 我们现阶段的劳动立法还处在初创阶段，劳动人事政策、法律、法规、规章、司法解释之间的矛盾冲突非常明显，劳动法律体系化成为 ...
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两者是一种包涵与被包涵的关系，“警察”的外延大：“警察体力”与“民警体力”概念相同。《中华人民共和国宪法》第二章公民的基本权利和义务中第42条、第43 公安系统内部远远达不到这个水平。笔者从某县公安局人事档案中统计出以下数据：〈A〉该县已经逝世的离休、退休民警平均寿命为66.12岁。从1982年底开始 ...
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工作监督，也负责人事监督和立法监督；将审计部分和检察院所属的反贪局划拨给人大直接领导，审计部门只负责审计监督，反贪污局只负责对国家工作人员是否有腐败行为实行 权益之争终由居其之外的第三者来作出法律判定。换言之，司法是在既定的法律关系出现失衡、遭到破坏的情况下，由中立的局外人来评判当事人双方的对与错， ...
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迟延转档或将档案丢失，劳动者要求用人单位赔偿损失的纠纷，应属于劳动争议案件受理范围。3、劳动者与用人单位因住房公积金的缴纳、办理退休手续发生的争议 关系的确认问题12、在认定用人单位与劳动者之间具有劳动关系时，可考虑下列因素：(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(2)用人单位依法制定的 ...
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迟延转档或将档案丢失，劳动者要求用人单位赔偿损失的纠纷，应属于劳动争议案件受理范围。3、劳动者与用人单位因住房公积金的缴纳、办理退休手续发生的争议 关系的确认问题12、在认定用人单位与劳动者之间具有劳动关系时，可考虑下列因素：(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(2)用人单位依法制定的 ...
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