副经理、财务负责人等而言) 。与台湾地区相似, 我国公司法将广泛的权力授予高级管理人员:从组织实施公司年度经营计划和投资方案的微观工作, 到制定公司基本管理制度和 《关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》, 员工行权收益是员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得, 应按工资、 ...
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副经理、财务负责人等而言) 。与台湾地区相似, 我国公司法将广泛的权力授予高级管理人员:从组织实施公司年度经营计划和投资方案的微观工作, 到制定公司基本管理制度和 《关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》, 员工行权收益是员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得, 应按工资、 ...
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副经理、财务负责人等而言) 。与台湾地区相似, 我国公司法将广泛的权力授予高级管理人员:从组织实施公司年度经营计划和投资方案的微观工作, 到制定公司基本管理制度和 《关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》, 员工行权收益是员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得, 应按工资、 ...
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副经理、财务负责人等而言) 。与台湾地区相似, 我国公司法将广泛的权力授予高级管理人员:从组织实施公司年度经营计划和投资方案的微观工作, 到制定公司基本管理制度和 《关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》, 员工行权收益是员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得, 应按工资、 ...
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应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部劳务人员的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。 4）规章制度内容制订七大问题 ●怎样的人事管理制度是好的制度 ●关于工资，规章制度能做什么 ●绩效考核，做还是不做 ●企业还能对员工罚款吗 ●休假与考勤 ●年 ...
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或其它损害的风险，防止出现合同纠纷，防范企业法律风险，就要建立科学的合同管理制度。 一、企业的合同管理机构 合同应由企业的专门机构来执行，即由企业法律 各业务部门(主要有供应、销售、研发、投资等)和所属各单位(主要有分公司、驻外机构等)作为合同二级管理单位，由他们负责本部门、本单位的合同签订和履行，向 ...
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明的被调查产品的海关商品编码和调查期。应当注意，与“必须应诉的企业”有关联的企业，也是要应诉的企业，如子公司、分公司或贸易公司。如果不是应诉企业，但 报表等关键资料一定要有审计报表，因为反倾销应诉的核心是企业财务资料数据。 5、企业的管理制度、财务报表、出口数据等材料要一致，不能让原始数据与调查问卷 ...
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隐含了法人资格这一条件的。这对企业所得税纳税人的认定不无裨益。并且，由于汇总纳税的采用，居民企业在境内新设分公司、支公司等不具有法人资格的营业机构 注册地标准和实际管理机构地标准双重标准，将企业所得税的纳税人分为居民企业和非居民企业，以此为基础来界定各类纳税人的纳税义务，设计相关税法制度，切实维护国家 ...
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，各业务部门(主要有供销、基建、技改等)和所属各单位(主要有各个分公司、驻外机构)作为台同二级管理单位，负责本部门、本单位的合同签订和履行，并向法律 纠分处理，合同定期统计与考核检查，合同管理人员培训，合同管理奖惩与挂钩考核等。企业通过建立合同管理制度，做到管理层次清楚、职责明确、程序规范，从而使合同 ...
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以下的股份或出资额，并通过人事、资金、技术和交易等手段严重影响该公司的财务与经营方针者为关联公司。[2]我国台湾地区曾经分别于1977、1982、1991年 上述定义中，我们可以归纳出关联企业有以下法律特征： （1）关联企业特指一组具有独立法律人格的企业。如果一方是另外一方的分公司，这样的双方不能组成 ...
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