发挥国民教育在社会经济发展中的作用，体现上层建筑反作用于经济基础的哲学思想。企业是节能减排评估审查的对象，他的协调和配合对于节能减排长远效果的实施 、县以及重点耗能企业，实行严格的目标责任制。将能耗指标纳入各地经济社会发展综合评价和年度考核体系，作为地方各级人民政府领导班子和领导干部任期内贯彻落实科学 ...
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的批复有这样的规定：行政单位（包括党政机关及其所属序列的事业单位及其干部）开办的企业、公司停办后，凡符合中发（1986）6号文件和国务院国发（ ： 第一、具体问题具体分析的原则 具体问题具体分析是马列主义基本的方法论之一，吊销企业民事责任承担问题也应该贯彻马列主义这一活的灵魂。具体的讲，就是根据吊销 ...
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暂行规定》（以下简称《规定》）第十条规定：引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。一年后如果重新担任与其原 公务员的专业能力和执政经验对于很多社会部门具有重要的意义。公务员离开政府后，到企业和智库中任职已经成为了很多国家的普遍现象。但在我国，由于专业能力， ...
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。因此只有在国有资产的管理方式、营运、监督上进一步改革完善，才能真正理顺国有企业产权关系，明确国有资产所有者与经营者的权利、义务关系，有效防范犯罪。 （二） 这些人首先向任命、委派他们的上级机构负责，而不必对企业负责。改变这种状况，一要改变当前国企干部上级任命的做法，应当由职工来选举廉洁、正义、有经营 ...
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。因此只有在国有资产的管理方式、营运、监督上进一步改革完善，才能真正理顺国有企业产权关系，明确国有资产所有者与经营者的权利、义务关系，有效防范犯罪。 （二） 这些人首先向任命、委派他们的上级机构负责，而不必对企业负责。改变这种状况，一要改变当前国企干部上级任命的做法，应当由职工来选举廉洁、正义、有经营 ...
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之处。不要以为“家大业大，拿点没啥”。 ——增强劳动纪律、遵纪守法意识。有些企业职工纪律观念淡薄，无视劳动纪律，违反劳动纪律操作造成的恶果不胜其数。 、生活密切相连的《劳动法》等基本法律，增强干部职工的法制观念和法律意识，提高依法管理水平，为企业信用建设提供强劲的法律基础。 ——发扬艰苦创业、勤俭节约 ...
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称：为认真贯彻“三个代表”重要思想和人才强国战略，积极探索坚持党管干部原则与市场化配置企业经营管理者相结合的有效途径，努力创建适应社会主义市场经济体制和现代 的权利不对称，造成双方力量对比悬殊，致使国资委不断拓宽其权利边界，蚕食企业的经营自主权，把国有独资公司的总经理、副总经理人选的“建议权”，轻易地 ...
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国家统一行使，国务院授权国有资产管理局，以及县级以上政府确定的有关部门或机构对国有企业财产的经营管理实施监督。这些机关、部门是政府侵权赔偿责任的承担者。另外， 拒绝摊派进行刁难、打击报复；未按法定程序任免厂长、其他厂级领导或干预厂长对中层干部的任免权；其他侵犯企业合法权益的行为。不少人对确立政府对企业 ...
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考核推荐和引入市场机制、公开向社会招聘结合起来，……”（注：《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》“十一、建设高素质的经营管理者队伍”，《人民 绩效，而热衷于与上级机关搞好关系。由于向来企业领导人员经营不当或犯了错误，可以改行调到机关当行政或党团干部，或者易地作官，却很少因为经营不善被 ...
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问题的批复有这样的规定：行政单位（包括党政机关及其所属序列的事业单位及其干部）开办的企业、公司停办后，凡符合中发（1986）6号文件和国务院国发（ 解散三种情形相提并论，同时把主管部门、开办单位、依法成立的清算组均作为吊销企业民事责任承担的主体，但没有注明民事责任承担的形式。国家工商管理局（1999） ...
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