科研人员的积极性，还应统筹考虑，照顾到各方面的利益和积极性。 2.评估激励制度。高校在知识产权管理过程中应建立合理的成果评价体系和激励约束机制，用制度 的转化。 总之，高校的知识产权管理，是一个非常复杂的系统工程，它不仅仅要依靠高校的自身努力，而且需要得到政府的支持，需要得到企业和中介机构等各方面的 ...
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知识产权权利人，可能经常会发现权利被他人侵犯；而作为市场经营者，又可能会面临知识产权人的侵权指控。一旦发生纠纷，应合理运用诉讼策略，实现利益最大化。首先， 产权管理上的成功经验，尽快建立起本企业的知识产权管理制度，使知识产权管理工作纳入企业研发、生产与经营的全过程。要及时将自主创新成果、核心技术、名优 ...
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知识产权权利人，可能经常会发现权利被他人侵犯；而作为市场经营者，又可能会面临知识产权人的侵权指控。一旦发生纠纷，应合理运用诉讼策略，实现利益最大化。首先， 产权管理上的成功经验，尽快建立起本企业的知识产权管理制度，使知识产权管理工作纳入企业研发、生产与经营的全过程。要及时将自主创新成果、核心技术、名优 ...
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发展产生不利影响。由于我国知识产权体系不健全，导致知识产权管理缺乏组织保障和完整的制度保障，多数企业的知识产权流于形式，处于松散的管理状态。 3.2 高新技术 下人才供需所产生的自主择业劳动的体现。但是这一现象也表现出不少高新技术企业管理存在缺陷，对科研人员不重视。而且科研人员缺乏基本法律常识，在人才 ...
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产生不利影响。由于我国知识产权体系不健全，导致知识产权管理缺乏组织保障和完整的制度保障，多数企业的知识产权流于形式，处于松散的管理状态。3.2 高新技术 并没有有形资产高。第三，随着经济发展，社会主义市场经济体制不断完善，高新技术企业的人员流动也是市场经济机制下人才供需所产生的自主择业劳动的体现。但是 ...
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产生不利影响。由于我国知识产权体系不健全，导致知识产权管理缺乏组织保障和完整的制度保障，多数企业的知识产权流于形式，处于松散的管理状态。3.2 高新技术 并没有有形资产高。第三，随着经济发展，社会主义市场经济体制不断完善，高新技术企业的人员流动也是市场经济机制下人才供需所产生的自主择业劳动的体现。但是 ...
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屡禁不止。此外，软件开发对人有着较大依赖性，出于利益的驱使，再加之企业内部知识产权管理制度的匮乏，很可能出现员工凭借其已经掌握的核心技术或经营秘密另 诉诸法院，通过司法程序解决纠纷。 （三）软件业发展的内部环境 1、大部分软件企业规模较小，产品技术含量低。我国软件产业规模持续增长，初步展示出软件大国 ...
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，并随着信息业革命的到来而得到不断的补充与完善。事实证明，一个完善的知识产权制度能有效地促进科技的发展，刺激产业的增长，带来经济的繁荣。本文拟就生物 知识产权部门应做好相应的辅助工作。知识产权的机构设置应该是长期的，在企业运行中占据相对重要的中心地位。随着企业知识产权管理的制度化，需要建立起本企业自己 ...
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提高知识产权的保护层次，以适应国际竞争的实际需要，帮助我国企业更快适应知识产权竞争的国际游戏规则，实有必要对专利权的刑法保护作出更为明确细致的界定。 （一） ：一种认为客体应为他人享有的知识产权，另一种认为，客体既包括他人的知识产权，也包括一国的知识产权管理制度、市场经济秩序等国家利益。从现行刑法典的 ...
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知识产权行为不仅会侵犯权利人的人身权和财产权，破坏知识产权管理制度，阻碍社会知识经济健康发展，还有可能危害到国家的经济安全，单纯采用民事和行政手段不能有效制止 ，使之犯罪化。 （3）建立对商号、集成电路知识产权的刑法保护制度。我国对于擅自使用、冒用他人企业名称情节严重的行为，也只规定了民事和行政责任； ...
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