统计数据表明, 32]1978年城镇离退休人员的人均离退休金为551元,同期的全民所有制职工平均工资为664元,退休金占到了工资总额的85.56%;2003年城镇 养老保障制度时,《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》也规定了:本决定实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满 ...
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保障问题,属于社会福利性质。 (五) 普遍性。社会保险实施范围广,一般在所有职工及其供养的直系亲属中实行。 社会保险的功能 社会保险有以下五大功能: (一) 保障劳动者 的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 ...
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几个疗养院,经常举行各种文娱活动,如各种俱乐部不定期组织集体旅游等。公司为职工提供定期集体人身保险、生活困难临时借款。公司提供购置家产的贷款(如购车贷款 。劳动保险项目主要包括工伤保险、劳保医疗、退休养老制度、生育待遇等。集体福利事业主要有四类:一是直接为减轻本企业职工的生活负担和家务劳动提供便利条件 ...
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权益,转让和继承权;虚量化是指只作为在岗职工分红依据,其所有权归企业集体所有,职工退休、调出企业,所有权由企业收回。第四、购配股,是指原集体 对于职工股分红所得现金,一般规定需缴纳个人所得税,但用分红所得收入继续购买股份作为企业的长期投资的,是否还要缴纳个人所得税?等等。依据国外的有关运用税收杠杆来 ...
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,其它保险方式都需要建立一定的基金。企业的基金式养老保险又分为固定养老金计划和固定缴费计划。固定养老金计划承诺职工退休时按月向其提供一定的养老金 意大利替换率最高可达80%。由于这些国家社会保险计划支付的养老金比较慷慨,企业补充养老保险计划的发展因此受到了一定影响。1985年,意大利、日本人寿保险公司 ...
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政府用于教育、卫生等等的公共支出不应当仅限于来源于税费的收入,也应当包括国有企业的利润。医保基金存在不平衡,不应当完全通过额外个人缴费来平衡。 常凯 部1月22日召开的新闻发布会上,新闻发言人李忠透露,人社部正在研究实行职工退休人员医保缴费参保的政策,将广泛听取社会各界意见,在综合分析考虑各种因素的 ...
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周岁的超龄就业人员纳入试行参保范围。目前,浙江省多个地市开展了超过法定退休年龄人员试行参保工作。 下一步,我们将进一步指导地方贯彻落实《关于执行 出台养老金补助方案的建议 我国企业职工基本养老保险制度遵循权利与义务相对应的原则。参保人员在劳动年龄段履行缴费义务,达到法定退休年龄且缴费年限达到国家规定 ...
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案件比较常见,占据了劳动争议案件的半壁江山之多。在解除劳动关系的案件中,企业败诉的现象也比较普遍。 员工可以通过这些方面寻找公司证据的薄弱点维护自身权利,企业 有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干 部年满55周岁。 ...
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虽然在当时计划经济的条件下仅仅针对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,但是此后,在实际操作过程中各行各业的职工退休均按照这一法规执行。徐杏 下列情形之一的,不予受理:受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的。;(二)明确规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局 ...
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过去计划体制下,国家还没有建立新的保险制度,企业职工从参加工作开始,一直到退休和最后死亡,都是由企业负责包到底,包括他的养老待遇也是由企业 退休职工工资是一回事吗随着市场经济体制逐步建立,养老、保险制度已经建立起来,企业退休职工现在是通过在社会保险经办机构领取养老金,这种养老金的性质跟我们在这里所谈的 ...
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