撤销仲裁裁决书。 法庭上，双方围绕在已获商业险理赔的情况下，冯海涛、徐明珍能否同时主张冯丽娜的工伤保险待遇，以及各项赔偿项目金额、标准及计算方式 相城区政府有明文规定，企业可以选择为员工缴纳社保或购买太平洋保险公司的商业险。同时，他们还提供缴纳社保意向书一份以及购买商业保险的相关手续，证明冯丽娜不愿意 ...
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经常举行各种文娱活动，如各种俱乐部不定期组织集体旅游等。公司为职工提供定期集体人身保险、生活困难临时借款。公司提供购置家产的贷款（如购车贷款）、部分优惠的公司 建一个食堂，由内部食堂给员工提供，而可以由企业出钱，出面选择一家毗邻该企业的餐厅，由该餐厅定期定时按标准向该企业员工提供员工午餐。 （五）在 ...
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责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金的规定。再如，第八十七条规定：订立的劳动合同依照本法第二十六条规定被确认 我们下文的论述有一个铺垫。 （四）劳动合同新制度引起的社会反应 1.深圳某公司解除老员工劳动合同事件简析 在2007年6月29日《劳动合同法》通过后不久， ...
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：何某死亡原因为摔伤，而非突发疾病，故不应当属于《工伤保险条例》第十五条第一款规定的视同工伤的情形。但是员工在日常工作中“上厕所”是其必要的、合理的生理 。5、工作过程中被热晕，构成工伤。案情简介：德隆公司将承建的某路面施工项目转包给不具备用工主体资格的自然人刘某，毛某经人介绍至该项目工地工作。某日， ...
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条有价值的线索在于，作者指出公司出台的新项目——惠仁财富，其工资水准按照1,3，9等级架构来算，新的工资标准上明确标明每个员工拉10万元 商业银行、城乡 信用合作社等银行金融机构可以经营吸收公众存款业务，证券公司、证券交易所、保险公司等非银行类金融机构以及任何非金融机构和个人则不得从事吸收公众存款业务 ...
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单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。 2、什么是工资总额？ 工资总额构成的内容还可以分为标准工资（基本工资）和非标准工资 合同。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女 ...
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时参考：A、不按员工工资投保工伤保险违法赔偿16万中国养老金网 佛山市中级人民法院终审审结一起案件，判定顺德一公司以低于员工每月实际工资的标准为基数缴纳工伤保险费的 的17万元和13万元基础上折中，最后以15万元调解成功，当场签下调解协议书，当场煤矿一方就将15万元现金支付给了陈先生。对于此案结果，陈 ...
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10 临时占地包括： 。1.3法律适用于合同的其他规范性文件： 。1.4 标准和规范1.4.1适用于工程的标准规范包括： 。1.4.2 发包人提供国外 应支付款项后 天内完成款项的支付。18. 保险18.1 工程保险关于工程保险的特别约定： 。18.3 其他保险关于其他保险的约定： 。承包人是否应为其 ...
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6千元现金。去年，科技公司提出解除劳动合同，表示按照每月4千元标准补偿华先生。 诉讼中，华先生提交工资发放明细表，证明除了工资条上的4千元外，他还 能代替保险 现象：目前，很多单位为逃避为员工支付保险的义务，和员工签订“同意书”，要求员工自愿放弃保险，而领取现金补偿。 陷阱：张公稳律师表示，为员工缴纳 ...
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关系，要根据实际情况分析，不能一概而论。案例二： 外籍员工Jack与B公司签订了自2007年11月1日起的劳动合同，无劳动合同终止日期。双方在劳动合同中 、港、澳来沪工作人员，可以按照相关规定同时参加本市城镇职工基本养老保险、基本医疗保险和工伤保险，并在劳动（聘用）合同中予以约定。”请诸位谈谈，您对 ...
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