采取的措施还有： 尽快出台规范高校实习生的单行法规； 地方教育部门应履行职责，督促实习协议的签署； 推行责任保险。⑤持该学说的学者还认为，政府应该加大监管力度， 机会，甚至还承担实习费用、有些还支付实习工资，故一味强调高校实习生的劳动法意义上的劳动者身份，可能会伤及企业的利益，间接地也会减少高校学生的 ...
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采取的措施还有： 尽快出台规范高校实习生的单行法规； 地方教育部门应履行职责，督促实习协议的签署； 推行责任保险。⑤持该学说的学者还认为，政府应该加大监管力度， 机会，甚至还承担实习费用、有些还支付实习工资，故一味强调高校实习生的劳动法意义上的劳动者身份，可能会伤及企业的利益，间接地也会减少高校学生的 ...
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采取的措施还有： 尽快出台规范高校实习生的单行法规； 地方教育部门应履行职责，督促实习协议的签署； 推行责任保险。⑤持该学说的学者还认为，政府应该加大监管力度， 机会，甚至还承担实习费用、有些还支付实习工资，故一味强调高校实习生的劳动法意义上的劳动者身份，可能会伤及企业的利益，间接地也会减少高校学生的 ...
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采取的措施还有： 尽快出台规范高校实习生的单行法规； 地方教育部门应履行职责，督促实习协议的签署； 推行责任保险。⑤持该学说的学者还认为，政府应该加大监管力度， 机会，甚至还承担实习费用、有些还支付实习工资，故一味强调高校实习生的劳动法意义上的劳动者身份，可能会伤及企业的利益，间接地也会减少高校学生的 ...
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采取的措施还有： 尽快出台规范高校实习生的单行法规； 地方教育部门应履行职责，督促实习协议的签署； 推行责任保险。⑤持该学说的学者还认为，政府应该加大监管力度， 机会，甚至还承担实习费用、有些还支付实习工资，故一味强调高校实习生的劳动法意义上的劳动者身份，可能会伤及企业的利益，间接地也会减少高校学生的 ...
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采取的措施还有： 尽快出台规范高校实习生的单行法规； 地方教育部门应履行职责，督促实习协议的签署； 推行责任保险。⑤持该学说的学者还认为，政府应该加大监管力度， 机会，甚至还承担实习费用、有些还支付实习工资，故一味强调高校实习生的劳动法意义上的劳动者身份，可能会伤及企业的利益，间接地也会减少高校学生的 ...
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。 二○一一年十一月八日 关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二） 为切实保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 争议调解组织申请调解，经调解组织调解达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议或者就调解协议的内容发生争议，另一方当事人向劳动人事争议 ...
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摘要： 劳动合同作为劳动者与用人单位确立劳动关系、规定双方权利义务的协议，对规范、稳定劳动力市场和优化配置人力资源有重要作用。但是在现实中大量存在用人单位 强迫性体现在以惩罚相威胁，违约金制度从用人单位的角度，是具有强迫性；而从劳动者的角度，具有非自愿性。 欧美国家的劳动法，从表面看并无违约金的相关 ...
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摘要： 劳动合同作为劳动者与用人单位确立劳动关系、规定双方权利义务的协议，对规范、稳定劳动力市场和优化配置人力资源有重要作用。但是在现实中大量存在用人单位 强迫性体现在以惩罚相威胁，违约金制度从用人单位的角度，是具有强迫性；而从劳动者的角度，具有非自愿性。 欧美国家的劳动法，从表面看并无违约金的相关 ...
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雇员。一方面，按照2008年1月1日生效的《劳动合同法》，保险公司必须承担庞大的劳动法上的给付义务，必将大幅增加保险公司的人力成本和经营成本，另一方面，保险代理人 相比较而言，有两个本质性差别： 一是在劳务给付的地位上，在代理关系中，事务处理为代理协议的目的，而劳务给付为事务处理之手段，而在劳动关系中 ...
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