年6月11日。2010年7月8日，熊大立申请劳动仲裁。同年7月9日，上海市劳动人事争议仲裁委员会以双方的争议不属于该会的审理范围为由，决定不予受理 形式通知对方解除合同的条款系真实意思表示，合法有效，发弥公司据此解除合同并无不妥。据此，判决驳回上诉，维持原判。 【评 析】 本案涉及的是一起因外国人在 ...
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洗车工,在正常工作中受伤.经过劳动主管部门平定为工伤,经过劳动争议仲裁委员会的仲裁:XXX公司应支付给张某全部医疗费用20000元等.仲裁后,张某感到满意.但XXX 该案中也就是被告的20000元赔偿金。与其他民事案件略有不同的就是：劳动争议案件的多数原告是负有给付义务的企业，而这种给付是建立在被告的 ...
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处理难度大以及仲裁员职业化的需要。 第三，建立仲裁员名册，实行当事人选择仲裁员制度 这是劳动仲裁发展的需要，在裁审自择制度下，争议当事人应该有权选择他所信赖的 法院强制执行，法院无良策。若强行从银行帐户上划拨职工工资或者对该汽车公司法人代表处以罚款等，都不能从根本上解决实质问题。像这种裁定企业败诉，在 ...
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处理难度大以及仲裁员职业化的需要。 第三，建立仲裁员名册，实行当事人选择仲裁员制度 这是劳动仲裁发展的需要，在裁审自择制度下，争议当事人应该有权选择他所信赖的 法院强制执行，法院无良策。若强行从银行帐户上划拨职工工资或者对该汽车公司法人代表处以罚款等，都不能从根本上解决实质问题。像这种裁定企业败诉，在 ...
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进一步明确。 三、本罪的想象竞合问题 在劳动仲裁部门或者人民法院作出生效裁决,劳动者以生效裁决向政府有关部门反映后,政府有关部门依据生效的裁决向用人者责令 《民事判决书》，责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬，判决书已生效或虽因劳动者提起上诉而没生效但用人单位没有提起上诉的。 4、各级信访机关已向用人 ...
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存在劳动关系的诉讼请求。张某不服上诉，坚决要求确认与甲公司存在劳动关系。二审法院审理后判决：农民工与施工单位之间存在劳动关系。[研讨问题]农民工受雇于包工头， ；二是当调处未果时，农民工直接起诉到法院，就工程款与工资一并审理而无需劳动仲裁前置程序，这样可达到减少诉累、快速解决、保障社会稳定的效果与目的 ...
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存在劳动关系，工伤认定部门应该依法裁定中止工伤认定程序，要求申请人提起确认劳动关系劳动仲裁。 综上所述，被告作出的行政行为事实不清，证据不足，没有事实和法律依据， 存在劳动关系，并且无棣分公司是于本案事故发生后成立的，该公司是进行独立核算的一级法人公司，其出具的该收据不能代表原告；对第33、34页通话 ...
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存在劳动关系，工伤认定部门应该依法裁定中止工伤认定程序，要求申请人提起确认劳动关系劳动仲裁。 综上所述，被告作出的行政行为事实不清，证据不足，没有事实和法律依据， 存在劳动关系，并且无棣分公司是于本案事故发生后成立的，该公司是进行独立核算的一级法人公司，其出具的该收据不能代表原告；对第33、34页通话 ...
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仲裁委员会经审理作出劳动仲裁，驳回申请人的仲裁请求。李某家人遂提起诉讼，将保安公司告上法庭。法院判决焦作市解放区人民法院经审理后认为，原告提供的证据不足以 的诉讼请求，法院不予支持，驳回了原告诉讼请求。李某家属上诉至焦作中院。焦作中院作出驳回上诉，维持原判的判决。法官说法冒名顶替者与用工单位不存在劳动 ...
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王诺丹将怀孕情况告知公司后，2014年4月8日公司以王诺丹虚报个人资料为由与其解除劳动合同。 2014年5月7日，王诺丹申请劳动仲裁，要求裁决公司恢复 如下：公司与王丹自2014年4月8日起恢复劳动合同关系。 一审判决后，公司不服，提起上诉。在二审审理过程中，公司于2015年2月2日申请撤回上诉。 ...
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