要件,在当事人自己认为物有所值而以高出市价很多的价格购买时(如果可以将当事人此时的交易价格排除在市价之外的话),事后还可以因某种原因而反悔,引用 该管理办法收取利息的情形,见北京海洋港国际大饭店有限公司与北京都市典当有限责任公司典当纠纷上诉案(北京市第二中级人民法院民事判决书,(2009)二中民终字第 ...
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业务或专业判断规则,官员必须对其职责范围内的事宜全面负责,但如果其对于自己所为的某项行为不存在利益冲突,所作决策或判断有充分、可靠的依据 事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。 北大法律信息网 ...
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严重违反企业规章制度、重大损失,把解除劳动合同的主动权抓在自己的手中。 (六)采取以多个分(子)公司与员工不同时期签订合同的方式。 为达到不与劳动者 逼迫辞职并非总是奏效。 用人单位使用调岗、降低劳动报酬等手段,迫使劳动者主动提出辞职,目的无非有两个:一是违法解除劳动关系,达到无故辞退劳动者的目的;二 ...
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再至公司上班。2012年5月29日,刘某向公司发出解除劳动合同通知,提出因公司拒绝其上班、拖欠工资,双方的劳动合同于30日后正式解除。遂后,刘某 条件。因用人单位未按约提供劳动条件造成劳动者无法提供劳务而不得不提出辞职的,用人单位应当按《劳动合同法》第四十六条的规定支付经济补偿金。因为,对于劳动合同的 ...
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1 月,该项目被列入中沙混合委员会议题。期间,因实德石化项目选址和蛇岛自然保护区冲突,其公司提出调整蛇岛自然保护区的范围,但是环保部门意见不统一, 上述行为,是导致“11·15” 案件不能及时依法查处和王立军叛逃事件发生的重要原因,并造成特别恶劣的社会影响,致使国家和人民利益遭受重大损失,情节特别严重 ...
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竞业限制,故意注销自己的银行账户,导致公司无法往账户里存钱。此时公司并无过错,小周仍然应当履行竞业限制。退一步说,即使因用人单位的原因导致一个月未支付经济 进行了约定。2008年2月,时任体育市场部经理的赵相林提出辞职得到准许,劳动关系于3月4日解除,耐克公司要求赵相林在离职后6个月内履行竞业限制义务 ...
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具体细则由公司另行规定。2.解雇解雇分两种情况:(1)持有人因公司业务收缩等原因而被解雇。此类情况下,职员原则上不受惩罚,因此一般可保持其股票期权数量 ,不同的行权股票来源有其各自的特点和操作方法。创业企业要建立一套适合自己特色的股票期权计划,以便于操作,达到真正激励高级管理人员的作用,使高级管理人员 ...
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的方式规避支付经济补偿的年限。 《劳动合同法实施条例》第十条规定:“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作 业限制条款,刘某应承担违约责任,一次性支付教育咨询公司违约金5万元。 2007年7月11日,刘某因故提出辞职,很快办理了交接手续。2007年7月17日, ...
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重大贡献。国务院办公厅国办发(1997)32号《关于解决民办教师问题的通知》,提出了“争取到本世纪末,基本解决民办教师问题”的目标,全面贯彻实施“关、转、 组证据机台H31《制造说明》可以证明该机台最小只能生产 0.10mm的漆包线。因公司生产要求与机台生产指标不符,容易断线,故产生不良产品并非原告所 ...
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重大贡献。国务院办公厅国办发(1997)32号《关于解决民办教师问题的通知》,提出了“争取到本世纪末,基本解决民办教师问题”的目标,全面贯彻实施“关、转、 组证据机台H31《制造说明》可以证明该机台最小只能生产 0.10mm的漆包线。因公司生产要求与机台生产指标不符,容易断线,故产生不良产品并非原告所 ...
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