专门的外商投资企业法。由此，也就产生了内外资企业适用不同法律的双轨制立法体制，从而形成对内外资企业的差别待遇。 第二阶段：从1992年至今。1992年之后，中国 的主干部分。第二层面是关于外商投资企业的相关法律，包括涉外税收、工商、行政管理、外汇管理、劳动管理、进出口管理、海关等法律、法规、条例等。这 ...
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供应、产品销售、劳动人事、财政信贷、税收、丁资福利等方面各不相同。“内资”企业之间的待遇尚且相差如此悬殊，又何谈内、外资企业的同等待遇？即使真 待遇的呼声日高一日。这是因为：1，市场经济必然要求各类市场主体平等待遇、公平竞争。市场经济实行经济关系契约化，市场竞争秩序化，政府行为规范化，强调市场主体的 ...
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通过以上分析，似乎还是无法对“三来一补”企业的性质进行一个令人信服的说明，而对个体或个别的分析，取决于其所处的关系当中，马克思曾经指出，人是社会关系 规章。1993年《公司法》颁布，但在内外资企业的统一立法方面并没有什么重大的突破，内外资企业的双轨制立法仍为我国之特色。á而由“三来一补”业务渐进演变 ...
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企业越来越多通过离岸公司进行贸易操作。在外商投资领域，离岸公司曾经一度泛滥，而且主要采取返程投资的形式，以享受外资企业的各项优惠政策（如我国在外资 企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。根据本条规定，用人单位的 ...
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）国内商业、对外贸易、保险；（三）邮电通信；（四）中国政府规定禁止设立外资企业的其他行业。第5条则规定对公用事业、交通运输、房地产、信托投资、 租赁等限制 企业间在资金筹集、物资供应、产品销售、劳动人事、财政信贷、税收、工资福利等方面的待遇都各不相同，遑论内外资企业的同等待遇。即使真要实行国民待遇，又 ...
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第一条第（四）条、1条、2条的描述来进行本企业的合同方面的风险防控管理工作； （四）诉讼（含仲裁、劳动仲裁、行政复议等），可以参照本课程内 容第一 时与国内律师所顾而不问、少问、懒答的短期合作关系不同。律所给予这种外资企业的法律服务由于外企支付的高薪和今后长期合作的考虑一般都是高质量、勤于服务的诚信的 ...
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还要涉及外汇管理、财政、税务、海关、工商部门。此外，根据外资企业的经营状况和债权、债务处理情况，还要经过劳动社会保障、环境保护、国土资源等相关部门的 的业务横向沟通存在很多问题，却没有明确具体的法律、法规协调各行政部门之间的横向协作关系。因此，外资企业的退出在实际操作中变得相当复杂和困难。 长期以来， ...
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）国内商业、对外贸易、保险；（三）邮电通信；（四）中国政府规定禁止设立外资企业的其他行业”。第5条则规定对公用事业、交通运输、房地产、信托投资、 租赁等限制 企业间在资金筹集、物资供应、产品销售、劳动人事、财政信贷、税收、工资福利等方面的待遇都各不相同，遑论内外资企业的同等待遇。即使真要实行国民待遇， ...
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资产并购的不同特点，分别规定了两种情况下向外资企业批准部门和工商登记部门报送的文件，还规定了某些审批程序的具体审批时限。对于股权并购，根据《关于外国投资者 包括并购主体、重大合同、贷款与担保、相关证照、资产（包括土地和建筑物）、劳动事宜、环保事宜、知识产权、诉讼与仲裁、保险等。 在尽职调查过程中，并购 ...
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通过国内法(如民法、民事诉讼法)和国际法(如双边条约、协定)赋予外国人享有与本国人同等的民事权利,具体包括财产所有权、债权、诉权、知识产权等。随着商品、服务、投资 、金融法、会计法、劳动法等来统一调整内外企业的税收、外汇、海关进出口、土地、信贷、财会、劳动关系方面的问题。通过以上分立，外资法就可定位为 ...
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