为60天。合同还约定,郭某从事营业员工作,试用期工资标准不低于同工种同岗位职工工资的80%。2008年7月21日,某医药公司申请仲裁,请求确认与 ,我们判断用人单位发出的工作指令是否属于劳动者的职责范围,不是机械地对照岗位职责说明书的文字内容,而是结合工作指令的内容是否与劳动者平时的工作内容存在关联, ...
//www.110.com/ziliao/article-496367.html -
了解详情
后退回药品的质量进行逐批验收。(二)验收时应同时对药品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明或文件进行逐一检查。(三)验收抽取的样品应具有代表性。(四) 档案。发现患有精神病、传染病和其他可能污染药品疾病的人员,应及时调离其工作岗位。 第三节 设施和设备第六十七条 药品零售企业应有与经营规模相适应的 ...
//www.110.com/ziliao/article-361369.html -
了解详情
,还须具有分工明确的责任制度和健全的质量管理规范、业务分担者必须具备岗位知识和技能一系列客观要件。 【关键词】监督过失;信赖原则;药品安全事故犯罪; 临床验证已经成为一般临床医生的医学常识,则医生对该制药公司未记载副作用的说明书,不能主张有信赖存在。 2.信赖具有社会相当性 信赖原则的适用,除了行为人 ...
//www.110.com/ziliao/article-377647.html -
了解详情
,还须具有分工明确的责任制度和健全的质量管理规范、业务分担者必须具备岗位知识和技能一系列客观要件。 【关键词】监督过失 信赖原则 药品安全事故犯罪 适用要件 临床验证已经成为一般临床医生的医学常识,则医生对该制药公司未记载副作用的说明书,不能主张有信赖存在。 2.信赖具有社会相当性 信赖原则的适用, ...
//www.110.com/ziliao/article-377460.html -
了解详情
。38、企业安排劳动者加班加点工作的,应支付加班工资。对由于工作性质、工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的劳动者,建议您及时申请劳动 。55、您的企业应当注意对他人著作权的尊重,避免在您的产品上以及产品说明书、广告宣传册、企业网站上,使用他人享有著作权的产品图片、文字说明等内容。 ...
//www.110.com/ziliao/article-782626.html -
了解详情
。 38、企业安排劳动者加班加点工作的,应支付加班工资。对由于工作性质、工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的劳动者,建议您及时申请劳动 55、您的企业应当注意对他人著作权的尊重,避免在您的产品上以及产品说明书、广告宣传册、企业网站上,使用他人享有著作权的产品图片、文字说明等内容。 ...
//www.110.com/ziliao/article-759813.html -
了解详情
。 38、企业安排劳动者加班加点工作的,应支付加班工资。对由于工作性质、工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的劳动者,建议您及时申请劳动 55、您的企业应当注意对他人著作权的尊重,避免在您的产品上以及产品说明书、广告宣传册、企业网站上,使用他人享有著作权的产品图片、文字说明等内容。 ...
//www.110.com/ziliao/article-698024.html -
了解详情
。 38、企业安排劳动者加班加点工作的,应支付加班工资。对由于工作性质、工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的劳动者,建议您及时申请劳动 55、您的企业应当注意对他人著作权的尊重,避免在您的产品上以及产品说明书、广告宣传册、企业网站上,使用他人享有著作权的产品图片、文字说明等内容。 ...
//www.110.com/ziliao/article-683697.html -
了解详情
和不定时企业安排劳动者加班加点工作的,应支付加班工资。对由于工作性质、工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的劳动者,建议您及时申请劳动 侵犯著作权您的企业应当注意对他人著作权的尊重,避免在您的产品上以及产品说明书、广告宣传册、企业网站上,使用他人享有著作权的产品图片、文字说明等内容。 ...
//www.110.com/ziliao/article-661546.html -
了解详情
马西平给原告时对购买情况进行了登记,原告所购买卡马西平药瓶上未有标注药品说明书。 一审法院认为,被告卫生院的医生出具购药纸条的行为应当视为是一种诊疗行为 相应的处方权。 二、处方的书写规范 《处方管理办法》及《医院工作制度与人员岗位职责(卫生部2011年版)》均规定了处方的书写规范,处方的内容应包括: ...
//www.110.com/ziliao/article-819893.html -
了解详情