一方反悔如何采取救济途径，当事人可以根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定向人民法院申请不予执行。第十二条劳动人事争议仲裁 的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。《民事诉讼法》（新）第一百九十一条、第一百九十二条和第一百九 ...
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的程度及范围多存疑虑。笔者拟结合我国去年颁布的《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》（法释[2006]7号），对我国仲裁 法释(2006)7号第21条。 [22]我国《仲裁法》第70条。 [23]我国《民事诉讼法》第260条。 [24]薛驹：《关于仲裁法（草案修改稿）和审计法（ ...
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被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定，裁定不予执行： （一）裁决 年1月22日。 [2] 韩延斌：《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释的理解与适用》，《人民司法》2001年第6期。 [3] 用人单位内部 ...
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规定，根据工会法、民法通则、劳动法、民事诉讼法等有关法律规定，最高人民法院《关于在民事审判工作中适用〈中华人民共和国工会法〉若干问题的解释》（以下简称《解释 的行为，或者因违法犯罪被依法追究刑事责任时，视为有个人严重过失。依据劳动法的规定，在劳动者有上述行为时用人单位有权单方解除劳动合同，并不因劳动者 ...
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法释〔2018〕17号 最高人民法院 最高人民检察院 关于办理虚假诉讼刑事案件适用法律若干问题的解释 （2018年1月25日最高人民法院审判委员会第1732次会议、 2018年 与他人共同实施刑法第三百零七条之一前三款行为的，从重处罚；同时构成滥用职权罪，民事枉法裁判罪，执行判决、裁定滥用职权罪等犯罪 ...
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【本法变迁史】最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释[20010416]最高人民法院关于调整司法解释等文件中引用《中华人民共和国民事诉讼法》条文序号的决定[20081216]最高人民法院公告《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...
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月２９日起施行。 一九九九年十二月十九日 最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一） （1999年12月1日最高人民法院审判委员会第1090次会议 的诉讼裁决发生法律效力以前，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十六条第（五）项的规定中止代位权诉讼。 第十六条债权人以次 ...
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一） 为正确审理劳动争议纠纷案件，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)、《中华人民共和国劳动合同法 诉讼法第一百一十一条；社会保险费征缴暂行条例第二十三条、第二十七条) 二、诉讼主体的确定 第四条 不具备经营资格和挂靠情形下的主体确定 ...
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组织法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定，结合人民法院民事审判工作实际，最高人民法院发布了《关于军事法院管辖民事案件若干问题的规定》（以下简称《 对军事法院作为专门人民法院原则规定，未对其组织机构与审判职权进一步明确。由于2001年《复函》不属于司法解释，只是司法解释性文件，效力不够。军事法院 ...
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简称民法通则、《中华人民共和国民事诉讼法》?以下简称民事诉讼法等有关法律规定，结合审判实践，就有关适用法律的问题作如下解释：第一条 因生命、健康、 亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金 ...
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