，对这些名义股东是否还应适用从属求偿原则？由于这个问题牵涉到关于股东的确认标准问题，而我国公司法至今对此问题并无明确的规定，所以在司法实践中更是仁者见仁 万元，向银行和其他单位借款债权申报金额达一亿多元，此外还有大量的工程款和货款债权。但最为引人注目的是，该司的股东即南油公司以南环公司拖欠借款不还为由 ...
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省级部门预算单位预算表，从省委办公厅到省红十字会，再到一些省直中专学校，所有报告都详细到每一个具体项目。 在广东现象中最为突出的是深圳市人大的 年3月10日访问。[31]林毅夫.制定十一五计划的八个战略问题[N].经济参考报，20030521.[32]朱洪仁.欧盟税法导论[M].北京：中国税务出版社， ...
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，对这些名义股东是否还应适用从属求偿原则？由于这个问题牵涉到关于股东的确认标准问题，而我国公司法至今对此问题并无明确的规定，所以在司法实践中更是仁者见仁 万元，向银行和其他单位借款债权申报金额达一亿多元，此外还有大量的工程款和货款债权。但最为引人注目的是，该司的股东即南油公司以南环公司拖欠借款不还为由 ...
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公司利益的，其配股申请不予核准。参见中国证券监督管理委员会：《关于上市公司配股工作有关问题的通知》（证监发[1999]12号）[67]中国证券监督管理委员会： 经理等高级管理人员不得在上市公司与股东单位中双重任职；财务人员不能在关联公司兼职；股份公司的劳动、人事及工资管理必须完全独立。第二，资产完整。 ...
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（1）银川铝型材厂并没有支付高出存单面值的金额“购买”此等存单，因此它除了支付拖欠职工的工资（这是其法定的义务）之外，没有为额外的付出，也就不能 责任不以“违反国家保护环境防止污染的规定”为要件。16学者关于民法典。侵权行为法的建议稿已经认识到这一问题，将“违反国家保护环境防止污染的规定”排除在侵权的 ...
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能属于人事争议。另外，关于农民工与用人单位之间因劳动活动发生的争议法律适用也存在问题，典型的是建筑领域内拖欠民工工资或劳务费的问题。一般情况下，建筑工地 的情况显得格外尴尬。有些省市在地方立法中索性突破了劳动法的限制，如江苏省、深圳市等地，更开放的地区索性连这样麻烦的陈述都省略了，直接使用了“所有用人 ...
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2006年7月份，应届毕业生小芳到深圳市某公司应聘，该公司与她签定一年的劳动合同，规定试用期为6个月，试用期间工资暂定为400元，试用期到期前 旧劳动法律法规 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十条：劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容 ...
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，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第1款规定的仲裁时效期间 月24日印发）第9条； │ │数额不超过当地最低工资标准 │2．深圳市中级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导 │ │12个月金额的，仲裁裁决为终 │意见 ...
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