电话、信箱或者电子邮件地址等。 第二章 工资确定 第八条 省人民政府根据国家有关规定，结合本省经济社会发展水平和劳动力供求状况，制定本省企业工资宏观调控政策， 安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资； （三）在法定节假日安排工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-266835.html -了解详情
基本相同：下列情形中，劳动者要求用人单位支付加班工资的，一般不予支持：（1）用人单位因安全、消防、节假日等需要，安排劳动者从事与本职工作无关的值班任务 扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%，且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准。 对招聘广告中综合薪资1800元、保底工资1200元、 ...
//www.110.com/ziliao/article-213266.html -了解详情
的劳动者在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300 为标准计算，在法定工作时间范围之外的按照平日150%、法定节假日300%的标准支付，不存在休息日加班的概念。 [相关案例]王小姐等9名姑娘都是外来民工 ...
//www.110.com/ziliao/article-351829.html -了解详情
，根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条之规定，混凝土公司依法取得了实行特殊工时工作制的行政许可，且双方根据真实意思的表示 计件提成工资考核制度，其中计件单价由基本单价加加班单价组成，加班单价含平时延时加班工资，少量周日、节假日加班工资。该工资标准的约定系双方根据真实意思 ...
//www.110.com/ziliao/article-351662.html -了解详情
19日、20日、26日、27日；5月3日、4日。 B、法定节假日加班，共9天*日平均工资351元*300%=9477元。9日分别为：元旦1天+春节 未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起 ...
//www.110.com/ziliao/article-495586.html -了解详情
2015年2月，老陈以蓝海房产公司克扣其节假日加班工资、拖欠其销售佣金，自己从未被告知有关加班、佣金管理制度为由向劳动仲裁委申请仲裁，要求蓝 不仅涉及用人单位内部的有效运作，也直接影响劳动者的切身利益，因此，劳动合同法规定用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-588035.html -了解详情
把电表数据抄录电脑，有的公司规定所有电费数据必须抄录电脑，农村用户发票必须打印完毕（抄表和打印发票人员大都为农电工），所以，节假日加班或值班并没有 依法治国方略的实施，农电工的合法权益必将依法得到维护。解决农电工问题方案依据法律规定，应该这样处理： 1、供电公司与农电工签订无固定期限劳动合同 2、供电 ...
//www.110.com/ziliao/article-256617.html -了解详情
年4月27日至2017年12日31日未足额支付的平日延时加班费20474.97元、双休日加班费52177.47元、法定节假日加班费13302.2元。 争议焦点： 用人单位是否安排劳动者加班？是否未支付劳动报酬？ 法院处理： 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议，一、原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-769277.html -了解详情
用人单位无须支付加班费。该解释自有其法律依据，根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定，用人单位与劳动者协商、安排劳动者延长工作时间，是支付加班工资 补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;三、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-698373.html -了解详情
风险以及外汇结算压力。另一方面，阿尔及利亚对引进中国劳务控制十分严格，明确规定了项目所使用的中外劳务数量比例不得低于1:3,中国劳务进场要求最低为专业技工 加班时间超过了正常工作时间的20％。节假日工资不计发或计算错误：扣除法定节假日休假人员的工资，对节假日加班的员工工资不按照1.5或2倍计算。工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-810051.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务