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或者公司的资财正在被浪费,那么,基于股东的请求,法庭可以颁布命令,要求公司解散,并对公司财产予以清算。[7]此规定对我国公司法有借鉴意义。(2)引入股东 不提供相应的劳动保障,不提供技术培训,克扣、延付、拒付工资等。所以,我们的立法应当强化公司对劳动者承担的社会责任,从维护职工利益出发,周密地保护好 ...
//www.110.com/ziliao/article-11773.html -了解详情
戴某多次要求签订书面劳动合同,但该公司始终未予回应,也未给戴某缴纳各项社会保险费。虽一直未签订劳动合同,但戴某都按月领取工资。但在 数额以社保经办机构核定数额为准,原告戴某承担个人应缴纳部分);被告给付原告双倍工资差额13200元;被告给付原告戴某经济补偿金3600元。审判意见该劳动争议纠纷案的代理 ...
//www.110.com/ziliao/article-498569.html -了解详情
,股份有限公司的监事、高级管理人员担任清算组成员的,可以按照其上一年度的平均工资标准计付报酬。 25、中介机构或者个人担任清算组成员的,其报酬由中介机构 依据。基于上述原因,我们将坚持清算程序公正原则作为首要原则予以明确,要求各级法院在审理公司强制清算案件时,严格依照法定程序进行,坚持在程序正义的基础 ...
//www.110.com/ziliao/article-322928.html -了解详情
并会直接危及到交易安全。在拖欠关系中,被拖欠者有公司职工、供货单位、政府和消费者。拖欠的内容包括工资、货款、税金和预收货款等。这些被拖欠的受害人通常被 的决定》有效,要求公司和其董事会在判决生效后按上述两项决议完成股份(即现有股东按50%的比例过户给重组人山东三联公司)过户手续。这是名目胆的侵害股东 ...
//www.110.com/ziliao/article-16949.html -了解详情
在对公司剩余控制权的争夺,“对国有企业的经理而言,看得见的工资和奖金是小头,而看不见的由控制权带来的好处是大头”(费方域,1998);第 被收购公司的独立董事应当就收购可能对公司产生的影响发表意见。独立董事应当要求公司聘请独立财务顾问等专业机构提供咨询意见,咨询意见与独立董事意见一并予以公告。财务顾问 ...
//www.110.com/ziliao/article-16361.html -了解详情
,对之前没有书面签定合同的情形不具有追溯力你的劳动关系已建立,可要求公司与你签合同;保全好证据(工资条等,再录下音,确定一遍上述对方承诺的内容);向公司 借口推脱(录音),到最终仲裁时,这些证据将为你证明工作关系。可按签合同的方式要求其给付赔偿。另你若不想工作下去随时可提请仲裁,提请对方未与你签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-512084.html -了解详情
小王就和公司签了一个“放弃缴纳社保申请书”,双方签字同意,不再从工资中扣除社保,且不予缴纳。小王因为是在重工业企业配油漆,久而久之,对身体产生了不良影响,导致小王得了 投诉,说公司从他上班至今,从未缴纳过社保,要求公司为他补齐社保。这下公司可就不干了,当初是小王自己要主动放弃缴纳的,现在凭什么来告我? ...
//www.110.com/ziliao/article-723473.html -了解详情
合同。案件回顾2016年2月中旬,吴小姐向当地劳动部门申请劳动仲裁,要求公司支付包含工资、赔偿金、医疗补助费及延迟办理的经济损失等各类费用15多万元。同年 用人身份只能依靠当事人自己承认或者是电子数据发出人认证材料又或者是由腾讯公司做出协助调查,由于缺乏明确的认证规则和专门的电子证据鉴定机构,如若不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-693414.html -了解详情
补偿金,,该补偿金为员工现在工资的一半。若公司没有支付竞业限制补偿金,协议还没有失效,只有员工发通知后要求公司支付,公司若再不支付,员工方可以 业限制补偿金 第十条劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应予支持。 若劳动者违反竞业限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-567351.html -了解详情
内部网检索是否有重名,如果没有重名,就可以使用这个名称,就会核发一企业(字号)名称预先核准通知书。工商名称核准费是40元,交给工商局。40元可以帮检索 有一个会计,因为税务局要求提交的资料其中有一项是会计资格证和身份证。可先请一个兼职会计,小公司刚开始请的兼职会计一般200元工资就可以了。15.申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-460341.html -了解详情
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