将建设单位按照合同约定支付的工程款中不低于10%的资金预存入工资准备金账户，并向银行书面承诺该账户资金只能用于支付农民工工资，不得挪作他用。银行负责对工资 因建设工程总承包企业违反规定将建设工程发包、分包给不具备资质条件的单位或者个人造成拖欠或者克扣农民工工资的，由建设工程总承包企业承担清偿被拖欠或者 ...
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将建设单位按照合同约定支付的工程款中不低于10%的资金预存入工资准备金账户，并向银行书面承诺该账户资金只能用于支付农民工工资，不得挪作他用。银行负责对工资 因建设工程总承包企业违反规定将建设工程发包、分包给不具备资质条件的单位或者个人造成拖欠或者克扣农民工工资的，由建设工程总承包企业承担清偿被拖欠或者 ...
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到来的清明小长假期间，市民若3天均加班，最低将可以获得412元的加班工资，比去年的清明三天累计加班费360.5元提高了51.5元。根据上海市政府办公厅 加班的，单位可以安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。12333劳动保障咨询电话工作人员 ...
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工资，屡屡得到《劳动监察行政处理决定书》的支持。即使未能获得支持或者劳动部门行政不作为，通过行政诉讼也有望维权成功。不知投诉技巧的劳动者从仲裁、一审直至二审， 一个更大的好处，就是为笔者帮助实行计件制单位定制加班工资解决方案时提供给了思路，即该条例第二十一条规定，实行计件工资的，用人单位应当科学合理 ...
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建议，省财政厅表示不宜再发给代表职务补贴。有代表就声称：单位给我们工资是让我们干本职工作的，不是让我们当代表用的。更何况当个体户的代表，干活的时候就 ，还应当包括经济助理、科技助理等等。 注释： [1]参阅周琼等采写的《人大代表该不该拿职务补贴》，载2003年4月22日《新快报》a6版。 [2] 民营 ...
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政府建立严格的审批程序 对于一个企业要开始新的项目，政府相关单位在进行审核该新项目的时候，要对于审批的手续进行严格的规范，严禁弄虚作假，对于一些企业 工资的行为，劳动部门催促企业发放工资，如果企业却又困难当月不能发放工资的，劳动部门用工资保障金，及时补发工资给农民工。 3、政府设立有效的监察机构并完善 ...
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天数-当年度已安排年休假天数。被辞退，可以安排休掉，也可以按照该职工日工资收入的3倍支付工资报酬。12、被辞退了，社保怎么办？社保会被断交。离职后 时用；另外一份是非自愿离职证明，用于失业员工，领取失业保险金使用。16、被辞退，但不给开辞退证明怎么办？开具离职证明，是公司法定义务。如果公司不愿意开具 ...
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天数-当年度已安排年休假天数。被辞退，可以安排休掉，也可以按照该职工日工资收入的3倍支付工资报酬。 12、被辞退了，社保怎么办？ 社保会被断交。离职 时用；另外一份是非自愿离职证明，用于失业员工，领取失业保险金使用。 16、被辞退，但不给开辞退证明怎么办？ 开具离职证明，是公司法定义务。如果公司不愿意 ...
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，也可能是公司主观上不想给劳动者支付工资，是故意拖欠的。 不管公司是主观上故意拖欠还是客观上不能支付，作为劳动者该如何主张自己的合法权益呢 申请仲裁，仲裁胜诉后，全部仲裁费用由用人单位承担。 3. 公司如果有故意拖欠工资行为将需要多付等额赔偿金。赔偿金的具体标准为应付金额50%以上100%以下。劳动者 ...
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实业界的很多代表和专家围绕这部法律应该如何保持经济发展与劳资利益平衡, 以及该不该修改等问题, 产生又一波讨论热潮。讨论大致可分为两种观点, 支持修改 的劳动力平均成本的涨幅是合理的, 只有垄断行业职工和相当一部分国企高管的工资福利过高。[21] 从劳动力成本在企业的全部成本中所占比例来看, 企业的 ...
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