申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。 对企业中的普通职工而言，工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得都算做个人所得。 依规定，居民个人的综合 个人所得和已扣缴税款等信息，属于违法行为。 单位不发工资条，违规！ 单位到底该不该给员工发工资条？ 根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定： ...
//www.110.com/ziliao/article-739266.html -了解详情
说克扣，那也只能说是有克扣的可能性而不是现实，因为这一切还得看下个月的工资支付日公司实际支付给员工工资的情况。 该公司的做法可以说是违约和违法的行为。 公司有既定的薪资制度，员工接受公司既定的薪资制度，公司依据薪资制度支付工资，这是一种契约行为；从案例本身来看，这个契约事实上是双方业已执行了的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-160371.html -了解详情
本案应该认定家政公司和保姆之间是雇用关系，而不是一种中介关系。因为肖某是与家政公司签订了聘用合同，其中条款对家政人员工资、服务期限进行了约定，规定肖某向家政 在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。高某的行为属于职务行为，该家政公司与高某存在管理与被管理的关系，高某是受家政公司委派，为肖某 ...
//www.110.com/ziliao/article-642340.html -了解详情
本案应该认定家政公司和保姆之间是雇用关系，而不是一种中介关系。因为肖某是与家政公司签订了聘用合同，其中条款对家政人员工资、服务期限进行了约定，规定肖某向家政 在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。高某的行为属于职务行为，该家政公司与高某存在管理与被管理的关系，高某是受家政公司委派，为肖某 ...
//www.110.com/ziliao/article-641210.html -了解详情
本案应该认定家政公司和保姆之间是雇用关系，而不是一种中介关系。因为肖某是与家政公司签订了聘用合同，其中条款对家政人员工资、服务期限进行了约定，规定肖某向家政 在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。高某的行为属于职务行为，该家政公司与高某存在管理与被管理的关系，高某是受家政公司委派，为肖某 ...
//www.110.com/ziliao/article-638027.html -了解详情
交通事故给受害人造成损害，影响受害人正常工作和劳动的，受害人可以要求赔偿义务人赔偿其从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际 年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。该《解释》并没有将 ...
//www.110.com/ziliao/article-524752.html -了解详情
150万，公司始终未支付给周小姐提成款。后周小姐提出仲裁申请，要求裁决该公司支付提成款。在开庭时，公司提出，提成款不属于工资的范畴，劳动争议仲裁 的奖励办法，是用人单位应支付劳动者基本工资的重要补充。基本工资是固定的，而奖励工资则因人而异。提成款是业务员在完成一定的推销业务的基础上对其超额部分的奖励， ...
//www.110.com/ziliao/article-463612.html -了解详情
而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决 状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日 ...
//www.110.com/ziliao/article-695694.html -了解详情
代理关系，《合同法》第四百零六条规定：有偿的委托合同，因受托人的过错给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大 劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。所以小陈在该次合同签订履行过程中如果有过错小陈应对公司承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-207746.html -了解详情
2013年06月01日08:29记者昨天从陕西省人力资源和社会保障厅了解到，该厅发布《陕西省2013年度企业工资调控目标》，经测算，我省2013年企业职工工资 和社会保障部门备案后实施。 有效益却故意不给职工涨工资的企业将被通报 对当年未按工资增长指导线确定人均工资增幅的企业，实施重点监控。对有效益 ...
//www.110.com/ziliao/article-381532.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务