十九条规定：“损害赔偿包括医药费、误工工资、生活补助费、丧葬费、遗属抚恤费。”在责令侵权行为人赔偿损失时，对损失必须实事求是地计算，对不是因侵权行为造成的费 一定比例加收的金额。如财税部门对不按期预交所得税和上交利润的企业，应根据滞纳的数额，按日加收1％的滞纳金。滞纳金不是民事责任形式。定金罚则：定金 ...
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自管房单位的意见。毕竟房子是人家的，还需要听取人家的意见。 6、其它方法： 1、双方均主张公房承租权并且同意竞价取得的，应采用竞价方式由出价高者得 国家机关、事业单位、社会团体、国有企业等自行管理的公房的租赁。享有部分产权的，即按标准价购买的房屋不再具有公房性质，应属于单位与职工按份共有。 二、婚前由 ...
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配套的施工方法。 2、工法的意义和作用，专家、学者已经讲得更多，仅从资质升级角度，可以看出其重要意义《施工总承包企业特级资质标准 报表 各类人事报表 B 各类财务报表 A 财务账册、凭证 A 各产品销售价格明细 A 职工工资等级及金额、社保 A 2、技术类(设计、工程) 类别 涉密项目 保密等级 备注 ...
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漏洞。用人单位为了保护自身利益势必时常提防劳动者“跳槽”，最常见的就是采用“弃权条款”的方法来规避劳动法第三十一条的适用。有的用人单位在与劳动者订立的劳动合同中 实际中也是难以计算的，特别是用人单位的核心技术、商业秘密和专利的丧失。商业秘密作为知识产权的一个重要方面，在激烈的市场竞争中对企业尤为重要。 ...
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无技术，三无市场，但是多数村不得不向银行或农户借贷。这些盲目上马的企业几乎全部破产，大量贷款无法偿还，形成巨额乡镇和村级债务。[7] 有些中央政令 信访报告（2004-2006）》，载信访治理的方法与成效学术研讨会，北京公盟咨询有限公司2006年7月22日主办。 [84] 参见审计长李金华在第十届全国 ...
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国际工人协会共同章程》中又继续坚持了这个基本观点。该观点还以阶级分析方法分析了不同社会形态和社会制度中权利和义务的关系，以阐明只有在社会主义社会制度下， 。这一社会关系为法律上的社会关系，非社会学意义上的社会关系，具体指企业内部企业法人与职工之间的关系、事业单位内部事业法人与员工之间的关系、社会团体与 ...
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优先权制度，民事诉讼法第二百零四条与企业破产法第三十四条、第三十七条，通过破产债权清偿顺序的规定，使破产费用、职工工资与劳动保险费用、税款优先于破产债权而 之新种类或新內容，倘未违反物权之直接支配与保护绝对性，并能以公示方法确保交易安全者，即可认为与物权法定主义存在之宗旨无违。 [11]以上参阅谢哲胜 ...
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职工却要求公司每年必须有分红，以弥补公司微弱的工资水平。J公司为了安抚职工情绪，在业务经营连年亏损的情况下，不得不通过变卖公司部分土地使用权和其他财产 ，这势必影响经营效率，赋予董事会任命补缺董事的权力显然比较妥当。⑦这是“基于企业维持的理念，以防止业务执行中断为目的的”。⑧ 虽然，我国的《公司法》与 ...
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暴力抗法。例如，与被执行人关系密切的协助执行人，被执行单位的员工或职工，被执行人的乡邻亲友，被执行人所在地方的党政机关官员，甚至黑社会势力。（注： 涉及农村责任田承包、农村林木所有权、土地征用补偿、拆除违章建筑等类型。[25] 企业之间的合同案件引起暴力抗法之所以突出，重要原因是半数以上的案件涉及异地 ...
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指由于企业事业单位隶属关系的改变，以及行政区划的变更等原因，必须同时改变预算隶属关系，及时将相关预算划归新的预算管理部门或接管单位的一种预算调整方法。 我国 通过后，根据资金性质，拨款方式和程序不一。（1）人员工资， 包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、助学金等，预算确定后，由总 ...
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