政治权利5年。[7] [案例3]2010年11、12月期间，某投资咨询有限公司（以下简称公司）法定代表人徐某因赌博欠下曾某等人为其提供的巨额赌资。2011年 、安全地制止不法侵害的前提下，还有没有比现实案件中的行为更加理想的其他防卫方案。若行为人完全可以选择强度更小的反击措施，而且这样做既能达到同样的 ...
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直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中 ，《劳动法》第18条也规定，违反法律、行政法规的劳动合同无效。 该公司限制林女士5年内不得生育违反了《婚姻法》的规定，所以是无效的， ...
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的案件，可依法判决支持债权人的诉讼请求，调解结案的，不宜采取以物抵债的处理方案。 债权债务关系缺乏充分证据支持的案件，应以证据不足为由驳回债权人的诉讼 到本人，不宜采用公告送达的方式。 31.关于历史遗留劳动争议的审理 因企业改制，下岗分流等政策性原因形成的群体性劳动争议，涉及面广、政策性较强、敏感度 ...
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法律手续问题，即如何在法律上变更企业性质，把国有企业变成公开合法的私人公司。 据国家统计局2005年底资料，鲁能集团公司是一家集团化发展、多元化经营的大型资源型 巨大，草案在历次审议中几经反复，而五审稿最终采纳的是有条件放开的方案，即抵押土地承包经营权，必须有稳定的收入来源，经发包方同意，并且不得改变 ...
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涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程 条件。此外《劳动合同法》还规定，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 ...
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国家规定，其次有集体私分给个人的行为。有人认为集体私分给个人指按一定的分配方案分给单位所有职工，④ 也有人认为集体私分给个人是指将国有资产擅自分给单位中的 上看个人应当包括个别人。在国有企业改制过程中，国有资产严重流失，其中以单位私分国有资产为甚，如深圳国际信托投资公司1993年1月一次就集体私分24 ...
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政府（1916-1927）和國民政府（1927-1949）加以推行[227]。事實上，從清末改制至民國的第二個十年止，各類實行西制的監獄居然已有 》（第10版），李強等譯，中國人民大學出版社、PR ENTICF HALL出版公司1999年版，第69頁。 [29]克拉克洪，1961；威廉斯，1986。轉 ...
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规定的程序作出的以借款人名义向金融机构申请借款的决策性文件以及其他有关文件，如公司章程、股东会决议、董事会决议、法定代表人或主要负责人的证明文件和委托文件等。 并使借款人恢复还款能力，贷款人向借款人提供一项新的融资，作为整个债务重组方案的一部分。该项再融资的合同是一份独立的贷款合同。当然，该项再融资 ...
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威胁，综合国力的提高、民族的富强只能是纸上谈兵了。 本文欲从债转股实施中，国家、国有企业、国有四大商业银行、和金融资产管理公司（Asset Management Corporation, 以下简称AMC）四者之间权利义务分配是否平衡的法律角度出发，分析债转股过程中各种法律风险、法律障碍等问题出现或者 ...
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我国的经济飞速发展，国有企业改革的步伐不断加快，但是国有企业、公司中的一些单位主管人员借企业改制之机，损公肥私、集体私分国有资产的现象比较严重，且有的 负责人或直接责任人员，擅自将国有财产分给个人或有关人员，而不是按照统一的分配方案公开分给本单位所有职工，少数人中饱私囊，将公共财产共同占为己有的行为。 ...
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