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一般对象泛指有资格接受法律援助一切中国公民。根据我国《律师法》和《司法部关于开展法律援助工作通知规定和有关精神,公民获准接受法律援助一般必须 :第一,有充分理由证明其为了维护自身合法权益需要法律援助;第二,符合当地政府规定最低生活保障线或失业救济标准。应该说,我国对于法律援助一般对象设置 ...
//www.110.com/ziliao/article-139987.html -了解详情
之间矛盾性和对立性。在我国企业工会大多也是由企业组建, 工会经费也由企业按职工工资总额一定比例拔付,工会主席也往往在企业中担任一定 前提。2002 年6月中共中央办公厅、国务院办公厅颁布关于在国有企业集体企业及其控股企业实行厂务公开制度通知》中指出, 要切实做到企业重大决策必须通过厂务公开 ...
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解释规定,一是用人单位对劳动者付出劳动,可参照本单位同期、同工种、同岗位工资标准支付劳动报酬;二是如果订立无效劳动合同是因用人单位所致, 在双重劳动关系下,一般都有一个正式挂靠单位,哪怕并不提供劳动,但可以领取最低工资、享受社会保险待遇。而对于双重劳动关系来说,如果第二个劳动关系发生纠纷诉至法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-10913.html -了解详情
。被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定最低工资标准,向其按月支付报酬。第十三条被派遣劳动者有劳动合同法第四十 数量超过其用工总量10%,应当制定调整用工方案,于本规定施行之日起2年内降至规定比例。但是,《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-502225.html -了解详情
。被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定最低工资标准,向其按月支付报酬。第十三条被派遣劳动者有劳动合同法第四十 数量超过其用工总量10%,应当制定调整用工方案,于本规定施行之日起2年内降至规定比例。但是,《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-492700.html -了解详情
。被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定最低工资标准,向其按月支付报酬。第十三条 被派遣劳动者有劳动合同法第四 数量超过其用工总量10%,应当制定调整用工方案,于本规定施行之日起2年内降至规定比例。但是,《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-486244.html -了解详情
。被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定最低工资标准,向其按月支付报酬。第十三条 被派遣劳动者有劳动合同法第四 数量超过其用工总量10%,应当制定调整用工方案,于本规定施行之日起2年内降至规定比例。但是,《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-484041.html -了解详情
。被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定最低工资标准,向其按月支付报酬。第十三条被派遣劳动者有劳动合同法第四十 数量超过其用工总量10%,应当制定调整用工方案,于本规定施行之日起2年内降至规定比例。但是,《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-481957.html -了解详情
责任从权利损害扩展到利益损害司法实践,可起到确认合法性作用。[45]第二,善良风俗是社会通常个体所能接受最低标准、面临具体化问题,[46]引入 不同风险控制路径优势与局限性基础上,结合法律传统进行针对性设计。 (一)关于通过适用合同责任控制风险问题 合同责任强调当事人意思自治,其以在特定当事人间 ...
//www.110.com/ziliao/article-360002.html -了解详情
层面而不能改进内部管理。事实也表明,这种立法例下几乎没有规定内部告发程序或者标准例子。参见前注{17}, David Banisar文。 {134} See http://www. ohayoo. com. tw/Thalidomide. htm ...
//www.110.com/ziliao/article-281840.html -了解详情
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