工伤认定决定认定事实清楚、证据确凿、适用依据正确、程序合法。根据劳动能力鉴定委员会医疗专家组的鉴定意见，左侧基底节区脑内血肿的发生有两种情形： 应当对排除工作原因承担举证责任 根据行政诉讼的一般证据规则，被告委托医疗专家组进行医疗鉴定并对发病原因进行调查，对作出工伤认定行为提供了相应证据，符合法律规定 ...
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工伤认定决定认定事实清楚、证据确凿、适用依据正确、程序合法。根据劳动能力鉴定委员会医疗专家组的鉴定意见，左侧基底节区脑内血肿的发生有两种情形： 应当对排除工作原因承担举证责任 根据行政诉讼的一般证据规则，被告委托医疗专家组进行医疗鉴定并对发病原因进行调查，对作出工伤认定行为提供了相应证据，符合法律规定 ...
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和避免职业病的危害。(三)发生工伤时，采取措施使工伤职工得到及时救治。(四)履行工伤认定申请和劳动能力鉴定的义务。(五)支付按规定应由单位支付的有关费用和工伤职工待遇。(六)协助劳动保障行政部门对事故进行调查核实。用人单位主要有以下权利：(一)用人单位参保后，在职工发生工伤伤害 ...
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和避免职业病的危害。(三)发生工伤时，采取措施使工伤职工得到及时救治。(四)履行工伤认定申请和劳动能力鉴定的义务。(五)支付按规定应由单位支付的有关费用和工伤职工待遇。(六)协助劳动保障行政部门对事故进行调查核实。 用人单位主要有以下权利：(一)用人单位参保后，在职工发生工伤伤害 ...
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仲裁申请，要求机械公司支付一次性工伤医疗、伤残就 业补助金49378元。 裁判结果 劳动争议仲裁委员会对熊某的仲裁请求不予支持。熊某不 服，遂诉至法院 劳动者缴纳综合保险的，则相关费用由用人单位支付。 (2)辅助器具费用 经劳动能力鉴定机构确认符合配置辅助器具条件、确需配置辅助器具，可以安装假肢、矫形 ...
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部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会 保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 或童 工所在单位支付。 第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护 ...
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保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 职工或童工所在单位支付。第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、 ...
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各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3 75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额； 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴， ...
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期需要护理的，由所在单位负责。 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费 抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入 ...
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各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3 75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额； 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴， ...
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