中国境内担任董事、高管的无住所个人），以及外籍个人取得有关补贴征免个人所得税执行问题。在其他方面，则居民与非居民纳税人没有实质性区别，主要采用劳务报酬、年终奖金及 有住所的个人，是指因户籍、家庭、经济利益关系而在中国境内习惯性居住的个人。第三条税法第一条第一款所说的在境内居住满一年，是指在一个纳税年度 ...
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业禁止协议无效。例如，《瑞士债法典》第340条规定[11]，竞业限制仅对于劳务关系中知悉雇佣人之客户圈、技术秘密或交易秘密之受雇人有拘束力；对于只 范围，保护灵活就业、促进就业等多种手段予以重点保护。参见董保华：《和谐劳动关系的思辨》，《上海师范大学学报》，2007年第2期。 [5]竞业禁止协议有广义 ...
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指当事人双方约定一方为他方提供劳务，他方给付报酬而形成的社会关系。 二者的区别：1.主体及主体双方的法律地位不同。劳动法律关系主体一方必须是劳动者，且 通则》及《中华人民共和国合同法》。 明确了劳动法律关系与雇佣法律关系的区别，有利于劳动者对于自己的劳动争议进行正确的诉讼，也有利于司法机关对于不同性质 ...
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说是国家的义务，宪法规定国家负有为每个公民提供相应的教育设施及其他教育条件的义务。例如，宪法规定了公民有劳动的权利，这不是说国家必须保障每一个公民都能就业 ，在当事人之间事先存在合同关系的情况下，就有可能将这种违反义务的行为归入到违约的范畴。例如，顾客甲在某饭店进餐时，因饭店服务员乙与顾客丙发生口角后 ...
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无异于死刑，对一个妇女可能意味着终身耻辱，而对其他状况的人也许无关紧要。 平等并不反对适当的区别对待。适当的区别对待是维护或实现平等所必需，是平等的 如果不上交，则如何反映罚金的性质？在工资关系复杂的情况下，由谁计算、如何计算犯罪人的临时劳动报酬？如何防止犯罪人与接受劳动的单位非法交易？ (二)罚金刑 ...
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利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。但是即将毕业的大学生与用人单位订立合同的目的是毕业后确立劳动关系的。应当区别于大学生利用学习之余空闲时间打工补贴学费、生活费的劳动行为。勤工助学仅指在校学生不以就业为目的，参加短期或不定期劳务工作以获取一定劳务 ...
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指当事人双方约定一方为他方提供劳务，他方给 付报酬而形成的社会关系。二者的区别：1.主体及主体双方的法律地位不同。劳动法律关系主体一方必须是劳动者，且 通则》及《中华人民共和国合同法》。明确了劳动法律关系 与雇佣法律关系的区别，有利于劳动者对于自己的劳动争议进行正确的诉讼，也有利于司法机关对于不同性质 ...
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指当事人双方约定一方 为他方提供劳务，他方给付报酬而形成的社会关系。二者的区别：1.主体及主体双方的法律地位不同。劳动法律关系主体一方必须是劳动者，且 》及《中华人民共和国合同法》。明 确了劳动法律关系与雇佣法律关系的区别，有利于劳动者对于自己的劳动争议进行正确的诉讼，也有利于司法机关对于不同性质的 ...
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，经济科学出版社1990年版，第78页。）这种观点忽视了劳动法律关系和民事法律关系的区别。民事法律关系是一类概念 的统称。在现实生活中，并没有笼统的民事法律 行 为是法律关系的客体（权利客体）。照此理解，劳务合同中雇主的权利，在家庭关系中子女得到抚养教育的权利、父母得到赡养扶助的权利，继父母与继子 女 ...
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法律保护。由此可以看出，达到退休年龄的劳动者退休后如继续工作，与新用人单位之间建立的应当是劳务关系，而非劳动关系。这一关系的定性，使社保费用的缴纳， 将追索劳动报酬和要求用人单位缴纳社保费区别对待。对于追索劳动报酬的，应适用诉讼时效，从劳动者应领取劳动报酬之日而用人单位未发放该报酬时，为劳动者知道自己 ...
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