残疾赔偿金首先要由有资质的鉴定机构来对受害人进行鉴定,以确定受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级。为了避免不必要的麻烦,受害人可以在起诉后向管辖 1564-1565页。[10]参见苏州中院印发的《关于当前审理交通事故损害赔偿案件的指导意见》第6条。[11]参见苏州中院印发的《关于当前审理交通事故损害赔偿 ...
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部门和学者对于工伤保险赔偿和民事赔偿的协商机制尚有分歧意见,一时难以统一,而工伤保险赔偿纠纷又属于劳动争议案件,故在本解释中暂时不作规定,留待日后再作 该案例的发布,表明最高审判机关对双重赔偿的赞同,其对人民法院审理这类案件的指导作用不容忽视,殊值注意。 需要说明的是,这里引起工伤的“第三人”应该是指 ...
//www.110.com/ziliao/article-278926.html -
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职务犯罪,但在定罪时引发的争议却是最常见和最突出的,也正是因为如此,无论是刑事立法解释、司法解释还是最高人民法院的审判指导意见,显然在挪用公款罪方面付诸 于受委托的范畴,这就意味着如果是长期受聘用的人员,因为其与单位形成的劳动关系较为固定,如果工作又具有公务性质,则直接依照国有公司中从事公务人员论处。 ...
//www.110.com/ziliao/article-271402.html -
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职务犯罪,但在定罪时引发的争议却是最常见和最突出的,也正是因为如此,无论是刑事立法解释、司法解释还是最高人民法院的审判指导意见,显然在挪用公款罪方面付诸 于受委托的范畴,这就意味着如果是长期受聘用的人员,因为其与单位形成的劳动关系较为固定,如果工作又具有公务性质,则直接依照国有公司中从事公务人员论处。 ...
//www.110.com/ziliao/article-271152.html -
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不健全 为了激励独立董事发挥功效,《指导意见》第7条第5款明确了上市公司应当给予独立董事适当的津贴,从经济的角度对独立董事的劳动价值予以了肯定。但其中又 颇丰时,独立董事可能会为保住自己的职位而在一些关键性或有争议的问题上依附于董事会,不发表独立意见。这样独立董事的价值无从体现。最后,退一步说,报酬 ...
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,现就当前民事审判实务中遇到的热点、难点问题进行梳理,并提出初步解决意见。 一、关于审理人身损害赔偿案件的问题 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件 劳动关系的健康和谐发展。 1、关于受理问题。 国务院新的诉讼收费办法降低了劳动争议案件的收费标准,这有利于劳动者合法权益得到及时保护,但也给用人单位 ...
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应当依法制定本单位的工资支付制度;制定工资支付制度应当征求工会或者职工代表的意见,并向本单位的全体劳动者公布。 工资支付制度应当主要规定下列事项: (一 ,并在60日内将处理结果告知举报人。 第三十三条劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件时,对其中工资支付争议事实清楚且不及时支付会造成劳动者生活困难的, ...
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工程价款范围内对实际施工人承担责任。无独有偶,最高法院继而又出台的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》规定,劳动者以用人单位的工资欠条为 有必要借人类型化思维以寻找更强理由,渐次完成特征之附加,形成具有预测和指导意义的裁判规则。接下来的问题是,基于当前中国现实结构中有赖于加以类型化思维 ...
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与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类 案件的若干指导意见 (2000年8月15日北京市高级人民法院 京高法发[2000]276号发布) 三、域名纠纷案件的案由 对于域名纠纷案件,应根据双方当事人争议的法律 ...
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印发了《关于培育发展工程总承包和工程项目管理企业的指导意见》(建设[2003]30号)。按照《指导意见》的规定,《工程总承包资格证书》废止之后, 以固定事实,有利于继续协商或进行诉讼。 5.5.2 诉讼 合同双方均可在发生争议时,选择向人民法院提起诉讼。 5.5.2.1 适格诉讼主体的确定 代理律师应 ...
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